1.1. Peran: 1. Memastikan Scrum dipahami dan diterapkan dengan benar oleh tim dan organisasi. 2. Memfasilitasi komunikasi dan kolaborasi antara anggota tim. 3. Melindungi tim dari gangguan eksternal dan membantu mengatasi hambatan.
1.2. Tanggung Jawab: 1. Menjaga proses Scrum berjalan sesuai framework. 2. Membantu Product Owner dan Development Team memahami tujuan dan nilai proyek. 3. Memfasilitasi acara-acara Scrum (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective). 4. Membantu tim dalam menghilangkan hambatan yang menghalangi produktivitas.
1.3. Kompetensi: 1. Pemahaman mendalam tentang metodologi Agile dan Scrum. 2. Kemampuan untuk memfasilitasi dan memimpin tim tanpa menjadi manajer otoriter. 3. Keterampilan komunikasi dan mediasi. 4. Kemampuan analitis untuk mengidentifikasi dan mengatasi hambatan.
2. Product Owner
2.1. Peran: 1. Bertanggung jawab atas nilai produk yang dihasilkan oleh tim. 2. Menjadi penghubung antara stakeholders dan tim pengembang. 3. Memastikan backlog produk dikelola dan diprioritaskan secara efektif.
2.2. Tanggung Jawab: 1. Mengelola Product Backlog (menciptakan, mengelola, memprioritaskan). 2. Berkomunikasi dengan stakeholders tentang kebutuhan dan persyaratan produk. 3. Menjelaskan tujuan dan visi produk kepada tim pengembang. 4. Mengambil keputusan terkait prioritas fitur dan persyaratan teknis.
2.3. Kompetensi: 1. Pengetahuan bisnis yang kuat dan pemahaman tentang kebutuhan pelanggan. 2. Keterampilan dalam pengambilan keputusan dan prioritisasi. 3. Kemampuan komunikasi yang baik untuk bekerja sama dengan stakeholders dan tim pengembang. 4. Keterampilan manajemen backlog.
3. Development Team
3.1. Peran: 1. Bertanggung jawab untuk menghasilkan dan menyelesaikan pekerjaan yang diperlukan untuk menciptakan produk yang berfungsi. 2. Tim ini terdiri dari individu-individu lintas fungsi yang memiliki keterampilan untuk menyelesaikan pekerjaan.
3.2. Tanggung Jawab: 1. Mengembangkan dan memberikan increment produk yang berfungsi pada akhir setiap Sprint. 2. Berpartisipasi dalam perencanaan Sprint, Daily Scrum, dan acara Scrum lainnya. 3. Memiliki tanggung jawab kolektif untuk kualitas dan penyelesaian produk. 4. Mengatur dan mengelola pekerjaan mereka sendiri tanpa arahan dari luar.
3.3. Kompetensi: 1. Kemampuan teknis dan keterampilan pengembangan yang sesuai dengan kebutuhan proyek (misalnya, coding, desain, testing). 2. Keterampilan kolaborasi dan komunikasi yang kuat. 3. Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan tanggung jawab terhadap hasil kerja. 4. Pemahaman tentang pendekatan Agile dan kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan persyaratan.
