1. Итоговый чек-лист
1.1. Пойти в новое
1.1.1. Запустить новый проект
1.1.2. Новая среда
1.1.3. По-другому продавать
1.1.4. Добавить новый продукт
1.1.5. Новые цены
1.1.6. Новая компания
1.1.7. Продать бизнес
1.1.8. Новый формат
1.1.9. Новый тариф
1.1.10. Новая акция
1.1.11. Обсудить новые условия
1.1.12. Новые навыки
1.2. Поработать с мышлением
1.2.1. Желание быть собой
1.2.2. Не решать за клиентов
1.2.3. Присвоить себе свою ценность
1.2.4. Победить синдром самозванца
1.2.5. Задействовать софт-скиллы
1.2.6. Внутреннее состояние решает
1.2.7. Изменение установок о деньгах
1.2.8. Научиться брать ответственность
1.2.9. Рарешить себе действовать
1.2.10. Ответить на вопрос «Кто я?»
1.3. Бросить себе вызов
1.3.1. Оплатить обучение по значимой цене
1.3.2. Уйти из найма
1.3.3. Уйти в найм
1.3.4. Найм ассистента
1.3.5. Взять 2 проекта вместо 1
1.3.6. Взять крупнее проект
1.3.7. Попросить повышение
1.3.8. Переехать (новая страна, просторнее жильё)
1.3.9. Всему говорить «да»
1.4. Использовать окружение
1.4.1. Умение поддерживать контакт
1.4.2. Нужные люди вокруг
1.4.3. Почувствовать масштаб
1.4.4. Смелость в разговоре с людьми
1.4.5. Сильное партнёрство
1.4.6. Взять ментора
1.5. Действовать из эмоции
1.5.1. Азарт
1.5.2. Желание рикнуть
1.5.3. Страх остаться без денег
1.5.4. Желание исполнить мечту
1.5.5. Без давления на себя
1.6. Считать цифры
1.6.1. Сделать декомпозицию
1.6.2. Считать прибыль
1.6.3. Комбинировать разные источники дохода
1.6.4. Ставить цели в цифрах
1.7. Заморочиться на качестве
1.7.1. Сделать 1 услугу на 10 из 10
1.7.2. Фокус внимания в 1 место
1.7.3. Улучшать одно и то же
1.8. Делегировать
1.8.1. Найм ассистента
1.8.2. Взять команду
1.8.3. Стать агентством
2. Исследование опыта более чем 60 экспертов, людей в найме, предпринимателей. Это реальные истории о том, как герои выросли.
2.1. 50 000
2.1.1. Геймчейнджер 1: Я не испугалась взяться за *совершенно новый для меня проект* и формат работы + *нужные люди вокруг,* мое умение поддерживать контакты.
2.1.2. Геймченджер 2: *Нетворкинг, * *желание освоится в новой среде* и *быть собой. *
2.2. 100 000
2.2.1. Геймченджер 1: Взял 2 проекта на фулл тайм в аутсорсе
2.2.2. Геймченджер 2: *Личное обучение* по цене, которую я сам хотел брать за обучение. Я начал *по другому продавать* и *создал новый формат продукта. *
2.2.3. Геймченджер 3: Не додумывай за других людей: что тебе дорого — им дёшево. Вопрос не в цене, а в ценности: какую выгоду или какую боль решает твоя услуга, и на сколько это ценно для твоего клиента. *Ты не твой клиент, не решай за него. *
2.2.4. Геймченджер 4: Выбрать одну услугу, *делать ее офигенно* и просто декомпозировать, какому количеству клиентов ее можно продать.
2.2.5. Геймченджер 5: *Повысил средний чек* на свои услуги и начал *брать более крупные проекты. *
2.2.6. Геймченджер 6: *Азарт* брать проекты на smm и *делать их классно* и комплексно, растить агентство.
2.2.7. Геймченджер 7: *Наняла своего первого бизнес-ассистента, * появилась ответственность, надо думать чем платить ЗП, и относишь себя как бы уже на ступеньку выше, и мозг начинает думать по-другому.
2.2.8. Геймчейнджер 8: *Стала ощущать свою ценность* и донесла это до руководства.
2.2.9. Геймченджер 9: *Зажмуриться и прыгнуть.* *Взять ответственность.* *Считать цифры. *
2.2.10. Геймченджер 10: *Уход из найма * и смелость начать свое дело; *борьба с синдромом самозванца* и *смелость поднять стоимость своей работы; * *делегирование* и смелость передать менеджерам 90% работы над проектами, сразу же появилось время подумать о развитии бренда.
2.2.11. Геймченджер 11: *Рискнуть * поменять жизнь и *пойти работать в корпорацию. *
2.3. 200 000
2.3.1. Геймчейнджер 1: При подготовке к собеседованиям понял, что *софт скилы важнее, чем хард скилы *
2.3.2. Геймчейнджер 2: Начать делегировать во фрилансе и открыть *агентство *
2.3.3. Геймчейнджер 3: *Рискнула * изменить жизнь полностью, отважилась *бросить всё и покинуть привычное болото. * Уехала одна в страну, где ни разу до этого не была, строить всё с нуля.
2.3.4. Геймченджер 4: *Страх остаться без денег* к существованию, *смелость идти в новое,* *навыки коммуникации. *
2.4. 300 000
2.4.1. Геймчейнджер 1: Осознание, что мне платят в найме не за кол-во часов, не за кол-во работы, в за *мой вайб.* За влияние на людей, команду, управление. За то, что я могу менять состояние людей.
2.4.2. Геймчейнджер 2: *Состояние решает.* Когда даешь больше просто от души — рано или поздно это окупается и возвращается сторицей.
2.4.3. Геймченджер 3: Предполагаю, что *переезд в Европу* и если конкретнее — *снесло установки* про то, что, например, 300.000 — это много.
2.4.4. Геймченджер 4: *Поменять окружение,* *увидеть возможный масштаб мысли.* *Взять ответственность.* Назвать чек выше. *Продавать через уверенность в продукте.* *Следить за маржинальностью. *
2.5. 500 000
2.5.1. Геймчейнджер 1: Пройденный Завтрак, и после, Муза у Димы с Армандом *(обучение). * *Приобретенный навык продавать.* Плюс *комьюнити. *
2.5.2. Геймчейнджер 2: У бизнесов есть капитализация, и даже если он не приносит сильно большие дивиденды, *при продаже это может быть приятная сумма. *
2.5.3. Геймчейнджер 3: *Хотелось совершить крупную покупку* и надо было найти деньги за пару дней. И я *запустила консалтинг. *
2.5.4. Геймченджер 4: Тогда я весь *фокус внимания направляла только на работу.* Ковидные обстоятельства вывели в плюс.
2.5.5. Геймчейнджер 5: *Желание рискнуть* и попробовать сделать как чувствуешь, ещё *смелость в разговоре с людьми помогли. *
2.5.6. Геймченджер 6: *Терапия, * разрешить себе, а главное — *действовать. *
2.5.7. Геймченджер 7: *Найм ментора, * по той поре значимые деньги, которые я хотела отработать.
2.6. 600 000
2.6.1. Геймчейнджер 1: *Запуск впервые группового формата *
2.6.2. Геймченджер 2: *Твоя самоидентификация * самый главный стопор и двигатель.
2.6.3. Геймченджер 3: *Всему говорить да.* Меня везде звали (принять участие в акселе, предложили высокую должность в корпорации) — было пипец как страшно, и самозванец орал во всю громкость. Но я говорила да, и шла пробовать
2.6.4. Геймченджер 4: Не бояться *комбинировать разные источники дохода *
2.7. 1 000 000
2.7.1. Геймчейнджер 1: *Чек в 200К, которого раньше не было.* И *мой метод продаж,* который стал давать хорошую конверсию (50-70%)
2.7.2. Геймчейнджер 2: *Купил обучение на 1,5М в рассрочку* + *Стали снимать новую просторную квартиру.* *Взял в личный коучинг нескольких человек* + *Групповой формат *
2.7.3. Геймченджер 3: *Покупка дорого обучения,* которое релевантно моему запросу. *Партнерство* с сильным человеком, когда 1 + 1 = 11.
2.7.4. Геймченджер 4: *Доверие. Смелость. Масштабирование экспертизы, системы. Высокая маржинальность. Крупный заказ. *
2.7.5. Геймченджер 5: *Диверсификация доходов *через разные проекты. Мысль, что один и тот же процесс можно вести параллельно для большего числа участников.
2.8. 1 500 000
2.8.1. Геймченджер 1: То, что тебе легко, а другим кажется сложным — это и есть легкие деньги. *Не усложняй. *
2.8.2. Геймченджер 2: *Акция со скидкой,* *сертификаты со скидкой 80% на годовую подписку,* и до сих пор дважды в год срываем куш.
2.8.3. Геймченджер 3: *Запуски одного и того же продукта,* с подкручиванием запуска.
2.8.4. Геймчейнджер 4: *Думать о своих хотелках,* *ставить цели в цифрах,* думать в духе OKR, но *без давления на себя.* Убирать все лишнее, все, что не ведет к результату. *Сфокусироваться * на том, от чего реально прет и показывать это людям — это влюбляет и продает. Думать о себе через призму *«скрывать себя — преступление»* и активно проявляться. *Знать себе цену,* понимая, что я действительно вот про эту сумму.
2.9. 2 000 000
2.9.1. Геймченджер 1: *Сильное партнерство* + Договорился *на более выгодных для себя условиях,* что дало больше чистой прибыли по итогу. Также *благодаря команде * могли вести несколько проектов параллельно.