1. ITC-Electronics
1.1. Обязанности
1.1.1. Участие во внедрении 1С ERP
1.1.2. Разработка ТЗ на доработки в ИС
1.1.3. Описание бизнес-процессов в BPMN или EPC
1.1.4. Ведение документации по процессам (пользовательская, контроль ведения технической программистами)
1.2. Требования
1.2.1. Владение программными продуктами (один или несколько): 1С: КА, 1С: УНФ, 1С: УТ, 1С: УПП, 1С: ERP
1.2.2. Высшее техническое образование
1.2.3. Владение нотациями описания бизнес-процессов BPMN или EPC
1.2.4. Владение программами MS Visio, MS Project
1.2.5. Опыт работы с проектами и методологией управления проектами: разработка проектов, доведение проектов до конца
1.2.6. Опыт разработки бизнес-процессов, оптимизации и их внедрения
2. ООО ОАК-Ресурс
2.1. Обязанности
2.1.1. Формирование спецификаций/ТЗ
2.1.2. Участие в проектировании системы 1С ЗУП
2.1.3. Постановка задач разработчикам
2.1.4. Контроль реализации, тестирование, а так же передача функционала заказчикам
2.1.5. Разработка инструкций
2.2. Требования
2.2.1. Высшее образование (менеджмент, бухгалтерский учет)
2.2.2. Знание процессов кадрового учета, начисления и расчета заработной платы
2.2.3. Знание 1С:ЗУП обязательно
2.2.4. Опыт внедрения 1С:ЗУП приветствуется
2.2.5. Опыт написания технической документации
2.2.6. Наличие сертификатов 1С уровня Профессионал или Специалист
3. SPAR (ООО Еврологистик)
3.1. Обязанности
3.1.1. Аудит текущих бизнес-процессов, разработка и внедрение предложений по оптимизации и реинжинирингу бизнес-процессов
3.1.2. Разработка, описание, анализ и внедрение новых бизнес-процессов
3.1.3. Разработка показателей эффективности бизнес-процессов и деятельности подразделений компании
3.1.4. Формирование орг. структуры компании, разработка функциональных обязанностей сотрудников компании
3.1.5. Участие в обучении персонала новым бизнес-процессам
3.1.6. Контроль соблюдения утвержденных схем и документов, регламентирующих бизнес-процессы
3.1.7. Разработка нормативной документации, пользовательских инструкций
3.2. Требования
3.2.1. Высшее образование
3.2.2. Способность к структурированию данных и построение их в единую систему связей
3.2.3. Умение выявлять закономерности (при работе с бизнес-процессами), находить тренды и строить прогнозы развития ситуации
3.2.4. Умение выстроить коммуникацию с держателем процесса от сбора потребности на разработку процесса до получения обратной связи по результату
3.2.5. Умение работать с проектами, требующими как детального, так и крупномасштабного (стратегического) анализа
3.2.6. Умение работать в программах Visio, draw io, confluence
4. ООО Эр-1
4.1. Обязанности
4.1.1. Контроль и организация работы команды разработки
4.1.2. Построение коммуникаций внутри команды
4.1.3. Написание и согласование технического задания, постановки на разработку
4.1.4. Информирование заинтересованных лиц о ходе выполнения задач в соответствии с установленными сроками
4.1.5. Подготовка инструкций, обучение продукту/фиче
4.1.6. Координация всех участников команды
4.1.7. Планирование спринтов команды разработки
4.1.8. Взаимодействие с командами разработки и тестирования, поиск технических решений и консультации по задачам
4.2. Требования
4.2.1. Опыт работы бизнес-аналитиком от 2-х лет
4.2.2. Умение выявить, собрать и систематизировать требования
4.2.3. Аналитический склад ума, умение структурировать и систематизировать информацию
4.2.4. Опыт визуализации процессов (блок-схемы, miro и т.д. )
4.2.5. Умение работать в команде
4.2.6. Ответственность, коммуникативная гибкость
4.2.7. Понимание процесса разработки ПО
4.2.8. Понимание UX/UI
4.2.9. Проектирование пользовательских сценариев
4.2.10. Умение работать в режиме многозадачност
5. ООО МАГ Девелопмент
5.1. Обязанности
5.1.1. Кросс-функциональный анализ цепочек поставок и алгоритмов управления товарными запасами
5.1.2. Поиск «узких» мест, упрощение и оптимизация бизнес-процессов
5.1.3. Анализ структуры запасов, расследование причин дефицитов и излишков
5.1.4. Разработка и внедрение алгоритмов, повышающих эффективность складских запасов
5.1.5. Составление задач на автоматизацию, взаимодействие с разработчиками
5.2. Требования
5.2.1. Высшее образование, экономическое или математическое
5.2.2. Умение работать с данными, знание методов мат анализа и статистики
5.2.3. Уверенный опыт работы в 1С, желательно умение использовать СКД
5.2.4. Опыт аналитической работы
5.2.5. Опыт работы в продуктовом ритейле или дистрибуции
5.2.6. Понимание процессов товарного пополнения
5.2.7. Умение детализировать и формализовывать задачи, поставленные в виде конечного результата
6. LC Group
6.1. Обязанности
6.1.1. Собирать, анализировать, структурировать требования к системе
6.1.2. Писать ТЗ в Confluence по корпоративному шаблону
6.1.3. Описывать взаимодействие микросервисов и систем
6.1.4. Сопровождать текущую документацию проекта: вести документацию и поддерживать документацию в актуальном состоянии
6.1.5. Описывать задачи на разработку функциональности в Jira
6.1.6. Взаимодействовать со смежными IT-подразделениями (Dev, QA, DB, PM)
6.1.7. Проводить презентации функциональности заказчикам
6.2. Требования
6.2.1. Аналитический склад ума, хорошие коммуникативные навыки
6.2.2. Опыт работы с Jira, Confluence
6.2.3. Опыт моделирования бизнес-процессов с использованием UML (UC, Sequence diagram) и/или BPMN
6.2.4. Опыт аналитической работы
6.2.5. Умение писать SQL-запросы
6.2.6. Понимание принципов работы микросервисной архитектуры