1. Аренда техники
1.1. 6 погрузчиков ,эвакуатор,Форд транзит (Валерия )
2. Сайт агрегатор с автозапчастей для спец техники
2.1. Разработчик
2.1.1. Копирайтер
2.2. Маркетолог
2.2.1. Таргетолог
2.3. Бухгалтер(документы)
2.4. Найти поставщика запчастей??????
3. Франшиза Логистики
3.1. Потенциальная история продажи обучения логистическому направлению под твоим именем, узнаваемость бренда даст возможности людям работать на имени компании и доверии сотен клиентов,плюс масштабирование бизнес и пассив от продажи брендинга
4. Логистика авто и авиа
4.1. РОП,задачи:дебиторка,аналитика ежедневная,еженедельная,ежемесячная,планы,продажи(нет сотрудника????)
4.1.1. Логистика задачи: работа с ати ,работа с киберлогом,с перевозчиками,)
4.1.2. Менеджеры по продажам(работа с клиентами и битриксом)
4.2. Бухгалтер(документооборот по перевозкам)
4.3. Маркетолог
5. Склады ответхранения
5.1. Валерия
5.1.1. Кросс-докинг
5.1.2. Обработка Авито (входящий трафик)
5.1.3. Склады Авито (входящий трафик)
5.1.4. Введения клиента ПДК
5.1.5. Ведение клиента смарт
5.2. Менеджера представитель (на авто)????
5.3. Марекетолог
5.4. Надежда
5.4.1. Поиск клиентов
5.4.2. Аналитика оплаты
5.4.3. Ведение клиентов в разных ресурса
5.4.4. Фулфилминг (подготовка для маркетплейсов под ключ)
5.4.5. Обработка по рекламе
5.4.6. Сопровождение базы
5.5. Помощник Надежды.???
6. Обучающий портал для сотрудников
6.1. При текучке,сохраняет ресурсное состояние,готовить кадры к работе в полевых условиях,возможно подойдет и для франшизной истории
6.2. Разработчик
6.3. Найти платформу для обучения
6.4. Найти обучающий материал или сделать его
7. HR направление
7.1. Работа с кадровым резервом
7.1.1. Формирование лояльности бренда среди соискателей, работа с качественными соискателями
7.2. Работа с персоналом
7.2.1. Работа с психологом для создания продукта внутри компании
7.2.2. Создание тренингов под компанию
7.2.3. Создание условий обеспечивающих безопасность и психологическую устойчивость внутри компании
7.2.4. Корпоративная культура (отдых,не материальные блага и ценности)
7.2.5. Разработка планов обучения и повышения квалификации сотрудников
7.3. Работа с кадровым делопроизводством
7.3.1. Актуальные правки и документы для КД
7.4. Hr стратегия развития компании
7.4.1. Разработка стратегии привлечения сотрудников под проекты компании,поиск свежей крови
7.5. Аналитика рынка труда и ФОТа
7.5.1. Под потребность работа с разными ресурсами для актуальной информации ЗП в рынке