1. Propósito
1.1. Estratégico.
1.1.1. Se establecen objetivos generales y se tienden a cubrir en un período de 3 a 5 años.
1.1.2. Establece los lineamientos generales de la institución.
1.2. Acciones especificas
1.3. Trascendente
1.4. Resolutoria
2. Ámbito
2.1. Entorno
2.1.1. Planificacion a nivel externo.
2.2. Integra
2.2.1. Planificacion a nivel externo e interno de la institucion.
2.3. Dintorno
2.3.1. Planificacion a nivel interno
3. Duración
3.1. Corto Plazo
3.1.1. Un cuatrimestre, un año
3.1.2. Posee una visión estrategica
3.2. Mediano Plazo
3.2.1. 1 año a 5 años
3.3. Largo plazo
3.3.1. Cinco años o mas.
3.3.2. Visión estratégica.
4. Forma
4.1. Plan maestro
4.1.1. Es el documento de planificación de mas alto nivel para la gestión
4.1.2. Son elaborados mediante un proceso participativo y deben ser revisados cada 5 años
4.1.3. Define por lo menos: estrategias y políticas generales para la gestión la Organización, objetivos, planes específicos y programas de manejo; los marcos de cooperación
4.2. Esquema basico
4.2.1. Bosquejos para la planificación.
4.3. Programas y Proyectos
4.3.1. Definen los proyectos a seguir en una determinada planificación
5. Tamaño
5.1. Macrospectiva
5.1.1. Largo plazo (cinco años o más)
5.1.2. Unos cuantos deciden sobre muchos
5.1.3. Impacto: masivo
5.2. Microspectiva
5.2.1. Corto plazo (un cuatrimestre, un año)
5.2.2. Muchos deciden sobre unos pocos
5.2.3. Impacto: Individual