Aprendizaje Organizacional

1. Peter Senge

1.1. - Todos los elementos son valiosos - Capaces de un compromiso al %100 -Trabajo en equipo: innovación y eficiencia

2. Pensamiento Sistémico

2.1. Surge de Ludwig Bon Bertanlaffy

2.2. Vista de un todo y la interacción de sus partes.

3. Dominio/Maestría Personal

3.1. Reconocer nuestras capacidades y las de los demás. Para que haya interés duradero y comprensión profunda.

4. Tensión Creativa/Emocional

4.1. Tensión creada al mantener un equilibrio y una visión clara entre nuestra realidad y la realidad verdadera.

5. Modelos Mentales: Forma inconsciente de pensar

6. Visión compartida y trabajo en equipo

6.1. 1.- Visión compartida: Visión o aspiración común

6.1.1. No hay organización inteligente sin visión compartida.

6.2. 2.- Trabajo en equipo: Visión compartida, comunicación y organización. Son elementos necesarios para que se de un buen trabajo en equipo