1. продвижение
1.1. Ведение соц. сетей
1.1.1. Написание постов
1.1.2. Акции и розыгрыши
1.1.3. Прецеденты для фото
1.2. Системы бронирования
1.2.1. Глубокая прорабока страниц и механизмов каждой ОТА
1.2.2. Работа с отзывами
1.2.3. Регулярная проверка и обновление информации
1.3. Имидж
1.3.1. Наполнение и ведение страниц на различных ресурсах
1.3.2. Поиск и участие в конкурсах для отелей
1.3.3. Поиск партнёров
1.4. Сайт
1.4.1. Публикация новостей
1.4.2. минимальное SEO
2. Модернизация
2.1. Атмосфера
2.1.1. Создание мелочей
2.1.2. Облик и дизайн
2.1.3. Переосмысление стандартов работы с позиции уникальности отелей
2.2. Контроль состояния
2.2.1. Проверка соблюдения атмосферы
2.2.2. Доп. контроль ремонта и оснащения
2.2.3. Поездки за покупками
2.2.4. Постоянный поиск дешевых "штучек"
3. Качество
3.1. Написание и актуализация стандартов работы
3.2. Персонал
3.2.1. Рекрутинг
3.2.1.1. Создание облика кандидата
3.2.1.2. Поиск сосискателей
3.2.1.3. Система отбора и приёма
3.2.2. Обучение
3.2.2.1. Система первичного обучения
3.2.2.2. Ведение "Школы Админа"
3.2.3. Контроль
3.3. Повышение сервиса
3.3.1. Проверка на прочность того, что есть
3.3.2. Повышение комфорта
3.3.3. Внедрение новых услуг
3.3.4. Повышение респектабельности
4. Развлечения
4.1. Командообразование
4.1.1. Знакомство администраторов друг с другом
4.1.2. Проведение сплочающих мероприятий
4.1.3. Поддержание дружелюбной атмосферы
4.2. Корп. Культура
4.2.1. Организация досуговых корпоративов
4.2.2. Разработка не финансовых мотиваторов
4.2.3. Поддержание здоровой конкуренции