Gestão de pessoas

1. Processo de aplicar pessoas

1.1. Modelagem do trabalho

1.2. Avaliação de desempenho

2. Processo de agregar pessoas

2.1. Seleção

2.2. Recrutamento

3. Processo de monitorar pessoas

3.1. Banco de dados

3.2. Sistema de informações gerenciais

4. Processo de recompensar pessoas

4.1. Benefícios

4.2. Remuneração

4.3. Incentivo

5. Processo de desenvolver pessoas

5.1. Gestão do conhecimento

5.2. Aprendizagem

5.3. Treinamento

5.4. Desenvolvimento

6. Processo de manter pessoas

6.1. Qualidade de vida

6.2. Higiene e segurança

6.3. Relações com empregados e sindicatos