1. Отдельные страницы входа
2. Кто наши клиенты
2.1. Работодатели
2.1.1. Клиенты
2.1.1.1. Небольшие компании
2.1.1.2. Большие компании
2.1.1.3. Независимые рекрутеры
2.1.1.3.1. Маркетплейс
2.1.1.3.2. Избранные люди
2.1.2. Внутренний рекрутинг
2.1.2.1. Чтобы мотивировать добавлять своих сотрудников
2.2. Соискатели
2.2.1. Нужно сильно улучшать качество резюме
2.2.1.1. Путеводитель по заполненности
2.2.1.2. Импорт резюме из Линкедина и ХХ
2.2.1.3. Подмножества резюме для разных вакансий
2.2.2. Кто работает в этой компании
2.2.3. Социальные связи
2.2.3.1. С кем учился
2.2.3.2. С кем работал
2.2.3.3. Кто уже работает из знакомых в твоей компании
2.2.4. Карьерный центр
2.2.4.1. Какие подходящие вакансии
2.2.4.2. Какие зарплаты на рынке
2.2.4.3. Какие навыки нужно прокачать
3. IT HR meetup
3.1. Одноклассники
3.1.1. Индекс лояльности к HR-бренду
3.1.1.1. glassdoor.com
3.1.2. Почему пришли к нам
3.1.2.1. Позвал рекрутер
3.1.2.2. Знакомый сказал
3.1.2.3. Нашел вакансию