1. México Independiente (1821-1910)
1.1. Por jornadas de trabajo excesivas (18 hrs) y salarios bajos que dejo la Independencia.
1.1.1. En la constitución de 1857 Ignacio Ramirez e Ignacio Vallarta hablaron de los derechos de los trabajadores
1.1.1.1. Introducción del cápitulo "Capial de Trabajo"
2. México Revolucionario (1910-1917)
2.1. Se incluye en la Constitución los artículos 5° y 123 en materia laboral
2.1.1. Art. 5° Nadie puede ser privado del producto de su trabajo. El contrato de trabajo solo obligará a prestar el servicio convenido por el tiempo que fije la ley.
2.1.1.1. Art. 123 Nos habla sobre los derechos y obligaciones que tiene el trabajador y empresa sobre ellos, así como de las clausulas que debería implicar un contrato laboral.
3. México Post-Revolucionario (1917-1970)
3.1. Se crean diversas leyes
3.1.1. Ley de Trabajo de Veracruz (14-enero-1918)
3.1.1.1. Confederación regional obrera Mexicana (CROM 1918)
3.1.1.1.1. Reforma del art. 123
4. México actual (1970)
4.1. Gobalización,
4.1.1. integración economica, empresas transnacionales.
5. México Prehispánico (1521)
5.1. Conclomerados de civilizaciones interrelacionados y organizados
5.1.1. Obreros y artesanos
6. México Colonial (1521-1821)
6.1. Recopilación de Leyes de Indias
6.1.1. Jornada máxima de 8 horas
6.1.2. Descansos semanales
6.1.3. Pago de salario en efectivo
6.1.4. Protección a mujeres embarazadas
6.1.5. Prohibido trabajar a menores de 14 años
6.1.6. Protección contra labores insalubles
6.1.7. Obligación de proporcionar habitaciones a los indígenas