Procesy v HR

1. Zpracování mezd

1.1. Správa PAM

1.2. Výpočet mezd

1.3. Zpracování výstupů z mezd

1.4. Komunikace s ČSSZ

1.5. Komunikace se zdravotními pojišťovnami

2. Personální procesy

2.1. Personální evidence

2.2. Nástupy a personální změny

2.3. Personální komunikace - portál HRIS

2.4. Organizační struktura

2.5. Identity management

3. Řízení talentu

3.1. Výběrová řízení

3.2. Adaptace

3.3. Vzdělávání

3.4. Plánování vývoje organizace

4. Řízení výkonnosti

4.1. Systemizace pracovních míst

4.2. Řízení kompetencí

4.3. Hodnocení zaměstnanců

4.4. Odměňování

4.5. Benefity

5. Pracovní doba a náklady

5.1. Plánování nepřítomnosti

5.2. Plánování pracovní doby

5.3. Evidence a zpracování docházky

5.4. Zpracování pracovních cest

5.5. Náklady na činnosti pracovníků

5.6. Stravné