1. орган или аппарат управления
2. определяется как
2.1. наука и искусство
2.2. процесс
2.3. категория людей
2.4. функция (вид деятельности)
3. менеджер
3.1. человек, использующий труд, навык других людей для достижения целей организации
3.2. руководитель организации
3.3. основные качества
3.3.1. целеустремлённость
3.3.2. работоспособность
3.3.3. стрессоустойчивость
3.3.4. умение делать прогноз
3.3.5. умение планировать время
3.3.6. эрудиция
3.3.7. умение работать в команде
3.3.8. компетентность
3.3.9. демократизм
3.3.10. лояльность
3.4. задачи
3.4.1. определение перспективных и текущих целей и задач
3.4.2. распределение функций, заданий
3.4.3. установление и поддержание коммуникативных связей
3.4.3.1. контроль и оценка деятельности
3.4.4. работа с документами
3.4.5. самоменеджмент
4. управление
4.1. области
4.1.1. Управление в технических системах
4.1.2. Управление в социальных системах
4.1.3. Управление в биологических системах
5. функции
5.1. планирование
5.2. контроль
5.3. мотивация
5.4. организация
6. задачи
6.1. разработка
6.2. экспериментальная проверка
6.3. применение на практике научных методов, принципов
7. виды
7.1. стратерический
7.1.1. изучение стратегий
7.2. пиар
7.2.1. связь с общественностью
7.3. корпоративный
7.3.1. изучение организационных ценностей
7.4. маркетинг
7.4.1. сбытовая политика
7.5. финансовый
7.5.1. движение материальных и нематериальных активов
7.6. риск
7.6.1. система управления риском
7.7. экологический
7.7.1. деятельность экономических субъектов
7.8. проектный
7.8.1. методика достижения успеха