SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL

1. Dimension Humana

1.1. Relaciones interpersonales

2. Necesidades basicas de la sociedad

2.1. Adaptacion del hombre

2.1.1. Funciones sociales

3. Sociología del compromiso

3.1. Esquema teórico

3.1.1. Investigacion

3.1.1.1. Accion

4. Trabajo

4.1. Desarrollo de una actividad

4.1.1. Necesidades básicas

4.1.1.1. Crecimiento personal

5. Cultura

5.1. Comportamiento social

6. Sociologia comprensiva

6.1. interiorizar

6.2. Comprender

6.3. Actos sociales

7. Esudio de relaciones

7.1. del hombre y la sociedad

8. tres fases

8.1. Teologico

8.2. Metafísico

8.3. Positivista o cientifica

9. Organizacion

9.1. Planiacion

9.1.1. Capacidades

9.1.2. Conocimientos

10. Sociologia Critica

10.1. Sistema analitico

10.1.1. criticar las sociedades

10.1.1.1. Desarrolladas

10.1.1.2. Consumo

11. Estatica

11.1. estructura y orden social

11.1.1. Sociedad

11.1.2. Individuo

11.1.3. Familia

12. orientada

12.1. Realizacion de labores

12.1.1. Habilidades fisicas

13. Organizacion laboral

13.1. Aumento de compromiso

13.1.1. Desarrollo de actividades

14. Socialogia Positiva

14.1. Enfoque economico

14.2. Monismo teologico

14.3. determinismo racial

15. Importancia considerada

15.1. Criterios constitutivos

15.1.1. Sociologia

15.1.1.1. grupos humanos

15.1.1.1.1. Comportamientos

15.1.1.1.2. tradiciones

15.1.2. organización

15.1.2.1. Comportamiento social

15.1.2.1.1. Metas Colectivas