Начать. Это бесплатно
или регистрация c помощью Вашего email-адреса
Задание № 10-15 создатель Mind Map: Задание № 10-15

1. ЧЕРНОВИК ЛИНЕЙКИ ПРОДУКТОВ

1.1. Бесплатный №1

1.1.1. Удовлетворяет любопытство, коротко "Что такое хорошо, что такое плохо"

1.1.2. Как добиться повышения по службе

1.1.3. Цена

1.1.3.1. бесплатный Вебинар

1.1.4. Какую проблему решает?

1.1.4.1. Решает проблему нехватки денег

1.1.5. Какой результат будет после прохождения?

1.1.5.1. Понимание в каком направлении двигаться , убежденным в том, что продвижение по службе вполне возможно

1.1.6. Промежуточные точки из А в Б

1.1.6.1. Узнает: Базовые вещи которыми должен обладать "новичок" в продвижении себя

1.1.7. Для кого этот продукт ?

1.1.7.1. ПО ЖЕЛАНИЯМ И СТРЕМЛЕНИЯМ: Эконом - Вы хотите УЗНАТЬ всю информацию по этому вопросу

1.1.7.2. По потребительским предпочтениям: Эконом - если вы никому не доверяете, считаете каждую копейку, выбираете самый экономный вариант. Вам главное просто оказаться там, и не важно качество и тот результат который вы получите.

1.1.8. За что платит клиент?

1.1.8.1. 1. Не знает. Хочет узнать (как попасть из А в Б) Не хочет тратить время на поиск и анализ информации. Платит за то что вы за него собрали информацию и нашли решение (цены дороже) Информация которую дают конкуренты очень сложна, вы же доносите все очень просто, понятно (как для тупых), попростецки, с юмором. (низкий чек, начальный уровень, но массово)

1.2. Бесплатный №2

1.2.1. Удовлетворяет любопытство, коротко "Что такое хорошо, что такое плохо"

1.2.2. Карьерный рост возможен для каждого

1.2.3. Бесплатный Вебинар

1.2.4. Какую проблему решает?

1.2.4.1. Проблему нехватки денег, Проблему самореализации. Проблему признания

1.2.5. Какой результат будет после прохождения?

1.2.5.1. Понимание в каком направлении двигаться , убежденным в том, что продвижение по службе неизбежно при соблюдении рада правил

1.2.6. Промежуточные точки из А в Б

1.2.6.1. Узнает: Базовые вещи которыми должен обладать новичок в продвижении себя. Польза и вред собеседований.

1.2.7. Для кого этот продукт ?

1.2.7.1. ПО ЖЕЛАНИЯМ И СТРЕМЛЕНИЯМ: Эконом - Вы хотите УЗНАТЬ всю информацию по этому вопросу

1.2.7.2. По потребительским предпочтениям: Эконом - если вы никому не доверяете, считаете каждую копейку, выбираете самый экономный вариант. Вам главное просто оказаться там, и не важно качество и тот результат который вы получите.

1.2.8. За что платит клиент?

1.2.8.1. 1. Не знает. Хочет узнать (как попасть из А в Б) Не хочет тратить время на поиск и анализ информации. Платит за то что вы за него собрали информацию и нашли решение (цены дороже) Информация которую дают конкуренты очень сложна, вы же доносите все очень просто, понятно (как для тупых), попростецки, с юмором. (низкий чек, начальный уровень, но массово)

1.3. Основной Дешевый (1200 - 3900 рублей )

1.3.1. теория, может быть очень качественной, но теория, или работа в массовых группах, где каждому отдельно обычно внимание не уделяется

1.3.2. Карьерные шаги

1.3.3. Основной дешевый 1600 рублей

1.3.4. Какую проблему решает?

1.3.4.1. Проблему нехватки денег, Проблему самореализации. Проблему признания

1.3.5. Какой результат будет после прохождения?

1.3.5.1. Узнает и научится: Какие качества сотрудников ценят работодатели. Одинаковые ли запросы у всех компаний. Основы в продвижении себя. Польза и вред собеседований. Резюме - все ли "выдержит бумага" .

1.3.6. Промежуточные точки из А в Б

1.3.6.1. Шаги в продвижении себя .Необходимость собеседований. Актуальное резюме .

1.3.7. Для кого этот продукт?

1.3.7.1. ПО ЖЕЛАНИЯМ И СТРЕМЛЕНИЯМ: Эконом - Вы хотите УЗНАТЬ всю информацию по этому вопросу

1.3.7.2. По потребительским предпочтениям: Эконом - если вы никому не доверяете, считаете каждую копейку, выбираете самый экономный вариант. Вам главное просто оказаться там, и не важно качество и тот результат который вы получите.

1.3.8. За что платит клиент?

1.3.8.1. 1. Не знает. Хочет узнать (как попасть из А в Б) Не хочет тратить время на поиск и анализ информации. Платит за то что вы за него собрали информацию и нашли решение (цены дороже) Информации слишком много, много ложной, разрозненна и непонятно как все это применять вместе. Вы отделяете ложь от истины и даете систему. (можно дороже чем все у кого нет системы)

1.4. Основной Средний: 5900 - 18 900 рублей

1.4.1. практика, или очень качественная теория, заставляем делать

1.4.2. Как продать себя дорого

1.4.3. Основной средний 5900 рублей

1.4.4. Какую проблему решает?

1.4.4.1. Проблему Денег, Самореализации, Самозначимости.

1.4.5. Какой результат будет после прохождения?

1.4.5.1. Узнает и научится: Какие качества сотрудников ценят работодатели. Одинаковые ли запросы у всех компаний. Основы в продвижении себя. Польза и вред собеседований. Резюме - все ли "выдержит бумага" .

1.4.6. Промежуточные точки из А в Б

1.4.6.1. Узнает и научится: Какие качества сотрудников ценят работодатели. Одинаковые ли запросы у всех компаний. Основы в продвижении себя. Как и где себя прокачать. Польза и вред собеседований. Резюме - все ли "выдержит бумага" . Самооценка после отказа на собеседовании. Как использовать обратную связь собеседования. Причины отказа. О чем стоит молчать на собеседовании. Сильные и слабые стороны резюме. Примеры. Связи или сбор инфо , что практичнее .

1.4.7. Для кого этот продукт?

1.4.7.1. ПО ЖЕЛАНИЯМ И СТРЕМЛЕНИЯМ: Стандарт - Вы хотите полностью погрузиться в практику, отработать все методики и упражнения на себе,

1.4.7.2. По потребительским предпочтениям: Стандарт - вы всегда выбираете золотую серединку, между качеством и экономией.

1.4.8. За что платит клиент?

1.4.8.1. 1. Не знает. Хочет узнать (как попасть из А в Б) Не хочет тратить время на поиск и анализ информации. Платит за то что вы за него собрали информацию и нашли решение (цены дороже) Хочет получить знание от первоисточника, не хочет пересказы и искаженную информацию. (можно ставить чек выше чем у конкурентов)

1.5. Основной Дорогой 27900 - 99 900 рублей

1.5.1. практика, + качественная обратная связь, заставляем внедрять

1.5.2. Как продать себя дорого. Тонкости.

1.5.3. Основной Дорогой 27 900 рублей

1.5.4. Какую проблему решает?

1.5.4.1. Проблему Денег, Самореализации, Самозначимости.

1.5.5. Какой результат будет после прохождения?

1.5.5.1. Резурсы, инструменты,

1.5.6. Промежуточные точки из А в Б

1.5.6.1. Узнает и научится: Какие качества сотрудников ценят работодатели. Одинаковые ли запросы у всех компаний. Основы в продвижении себя. Как и где себя прокачать. Польза и вред собеседований. Резюме - все ли "выдержит бумага" . Самооценка после отказа на собеседовании. Как использовать обратную связь собеседования. Причины отказа. О чем стоит молчать на собеседовании. Сильные и слабые стороны резюме. Примеры. Виды карьеры.

1.5.7. Для кого этот продукт? .

1.5.7.1. ПО ЖЕЛАНИЯМ И СТРЕМЛЕНИЯМ: Вип - Вам нужен результат любой ценой. У вас нет времени пробовать, тестировать. Вы хотите получить результат наиболее коротким и комфортным путем. Для вас время и результаты дороже денег. Вы хотите особого отношения к вам и вашей ситуации, индивидуальных решений.

1.5.7.2. По потребительским предпочтениям: Вип - вы всегда выбираете только лучшее, вы требуете индивидуального подхода и максимального внимания к себе.

1.5.8. за что платит клиент?

1.5.8.1. 1. Не знает. Хочет узнать (как попасть из А в Б) Не хочет тратить время на поиск и анализ информации. Платит за то что вы за него собрали информацию и нашли решение (цены дороже) Ваша информация и опыт уникальны, больше нигде не найти. (это большая редкость, длится недолго 1-2 года, после этого ваши ученики начинают продаватьсостояние на текущем рынке инфобизнеса длится 1-2 года) Хочет получить знание от первоисточника, не хочет пересказы и искаженную информацию. (можно ставить чек выше чем у конкурентов)

1.6. Тематический 1 ( 5900 - 18 900 рублей)

1.6.1. практика, или очень качественная теория, заставляем делать

1.6.2. Стандарты продаж

1.6.3. Тематический № 1 цена 5 900 рублей

1.6.4. Какую проблему решает?

1.6.4.1. Проблему денег . Самозначимости.

1.6.5. Какой результат будет после прохождения?

1.6.5.1. Получат системные , сжатые базовые необходимые знания . Рекомендованный список ресурсов.

1.6.6. Промежуточные точки из А в Б

1.6.6.1. шаги продаж, различие шагов в компаниях

1.6.6.2. техники продаж, инструменты продаж, маркетинг

1.6.6.3. тайм-менеджмент, самоменеджмент, личное целепологание, конкурентноспособность на рынке труда

1.6.6.4. возражения виды, примеры

1.6.6.5. виды планирования, отчетность, контроль, откуда берутся планы

1.6.7. Для кого этот продукт?

1.6.7.1. ПО ЖЕЛАНИЯМ И СТРЕМЛЕНИЯМ: Стандарт - Вы хотите полностью погрузиться в практику, отработать все методики и упражнения на себе,

1.6.7.2. По потребительским предпочтениям: Стандарт - вы всегда выбираете золотую серединку, между качеством и экономией.

1.6.8. За что платит клиент?

1.6.8.1. 1. Не знает. Хочет узнать (как попасть из А в Б) Хочет получить знание от первоисточника, не хочет пересказы и искаженную информацию. (можно ставить чек выше чем у конкурентов) Информации слишком много, много ложной, разрозненна и непонятно как все это применять вместе. Вы отделяете ложь от истины и даете систему. (можно дороже чем все у кого нет системы)

1.7. Тематический 2 ( 5900 - 18 900 рублей)

1.7.1. практика, или очень качественная теория, заставляем делать

1.7.2. Техники и методы по поиску решений

1.7.3. Тематический № 2 цена 5 900 рублей

1.7.4. Какую проблему решает?

1.7.4.1. Проблему денег, личной эффективности , развития креативности

1.7.5. Какой результат будет после прохождения?

1.7.5.1. Узнают и научаться как пользоваться техниками , в каких случаях применять

1.7.6. Промежуточные точки из А в Б

1.7.6.1. Принцип Парето

1.7.6.2. Лотос - таблица

1.7.6.3. Рыбья кость

1.7.6.4. Интеллект- карты

1.7.6.5. радиальные диаграммы

1.7.6.6. список 100

1.7.6.7. коробка идей

1.7.6.8. SWOT-анализ

1.7.7. Для кого этот продукт?

1.7.7.1. ПО ЖЕЛАНИЯМ И СТРЕМЛЕНИЯМ: Стандарт - Вы хотите полностью погрузиться в практику, отработать все методики и упражнения на себе,

1.7.7.2. По потребительским предпочтениям: Стандарт - вы всегда выбираете золотую серединку, между качеством и экономией.

1.7.8. За что платит клиент?

1.7.8.1. 1. Не знает. Хочет узнать (как попасть из А в Б) Хочет получить знание от первоисточника, не хочет пересказы и искаженную информацию. (можно ставить чек выше чем у конкурентов) Информации слишком много, много ложной, разрозненна и непонятно как все это применять вместе. Вы отделяете ложь от истины и даете систему. (можно дороже чем все у кого нет системы)

1.8. Тематический 3 ( 5900 - 18 900 рублей)

1.8.1. практика, или очень качественная теория, заставляем делать

1.8.2. Формирование торгового отдела . С чего начать

1.8.3. Тематический № 3 цена 5 900 рублей

1.8.4. Какую проблему решает?

1.8.4.1. Проблему денег . Проблему роста продаж.

1.8.5. Какой результат будет после прохождения?

1.8.5.1. Увеличение продаж

1.8.6. Промежуточные точки из А в Б

1.8.6.1. цель формирования отдела продаж

1.8.6.2. где и как найти нужных продажников

1.8.6.3. планы, отчетность, контроль

1.8.6.4. бизнес план по торговому отделу (рентабильность)

1.8.7. Для кого этот продукт?

1.8.7.1. ПО ЖЕЛАНИЯМ И СТРЕМЛЕНИЯМ: Стандарт - Вы хотите полностью погрузиться в практику, отработать все методики и упражнения на себе,

1.8.7.2. По потребительским предпочтениям: Стандарт - вы всегда выбираете золотую серединку, между качеством и экономией.

1.8.8. За что платит клиент?

1.8.8.1. 1. Не знает. Хочет узнать (как попасть из А в Б) Хочет получить знание от первоисточника, не хочет пересказы и искаженную информацию. (можно ставить чек выше чем у конкурентов) Информации слишком много, много ложной, разрозненна и непонятно как все это применять вместе. Вы отделяете ложь от истины и даете систему. (можно дороже чем все у кого нет системы)

2. Записки

2.1. 2) Какие из найденных в предыдущем задании результатов вы НЕ сможете дать? (можно дать с помощью партнеров или привлекая экспертов)

2.1.1. Книга

2.1.2. Шаговая программа

2.1.3. Подписку

2.2. 5) С какого продукта вы начнете свой инфобизнес? Какой результат он будет давать? Почему именно он?

2.2.1. С какого продукта вы начнете свой инфобизнес?

2.2.1.1. Рассылка на инфо

2.2.1.2. Вебинары

2.2.2. Какой результат он будет давать ?

2.2.2.1. Вебинар

2.2.2.1.1. 1. Карьерное продвижение

2.2.2.1.2. 2. Повышение профессионального уровня

2.2.2.1.3. 3. Конкурентоспособность на рынке труда

2.2.2.1.4. 4. Отсутствие текучки кадров

2.2.2.1.5. 5. Кадровый резерв

2.2.2.1.6. 6. Мотивированный отдел продаж

2.2.2.1.7. 7. Работающий отдел продаж

2.2.2.2. Рассылка на инфо

2.2.2.2.1. 1. тематические наработки

2.2.2.2.2. 2. подробный разбор ситуационных задач

2.2.3. Почему именно он?

2.2.3.1. Вебинар

2.2.3.1.1. 1. менее затратно

2.2.3.1.2. 2. узкие темы

2.2.3.1.3. 3. наработка контента

2.2.3.1.4. 4. анализ спроса на конкретные темы

2.2.3.1.5. 5. сбор отзывов

2.2.3.1.6. 6. наработка адресной базы

2.2.3.2. Рассылка на инфо

2.2.3.2.1. 1. нет сайта - нет подписки

2.2.3.2.2. 2. наработка адресной базы

2.2.3.2.3. 3. приглашение на вебинары

2.2.3.2.4. 4. продающие письма

2.3. 4) Какие ЕЩЕ результаты вы сможете дать? (чего не дают сейчас конкуренты)

2.3.1. Практические примеры

2.4. 3) Какие из найденных в предыдущем задании результатов вы сможете дать лучше?

2.4.1. Вебинар

2.4.2. Методички

2.5. Обещания

2.5.1. узнаете

2.5.1.1. уровень мотивации своей команды

2.5.1.2. способы и виды мотивации

2.5.1.3. профессиональный уровень своей команды

2.5.2. научитесь

2.5.2.1. структурировать " карьерные шаги"

2.5.2.2. распознавать и нейтролизовать все отмазки-нехотелки

2.5.2.3. мотивировать сотрудников

2.5.3. результат

2.5.3.1. Работник

2.5.3.1.1. 1. желание работой

2.5.3.1.2. 2. Карьерное видение

2.5.3.1.3. 3. Повышение профессионального уровня

2.5.3.1.4. 4. конкурентоспособность на рынке труда

2.5.3.2. Организация

2.5.3.2.1. Приверженность к организации

2.5.3.2.2. 2. планирование профессионального развития сотрудников

2.5.3.2.3. 4. кадровый резерв

2.5.3.2.4. Отсутствие текучки кадров

2.5.4. новая жизнь

2.5.4.1. финансовый рост

2.5.4.2. продвижение по карьерной лестнице

2.5.4.3. работающий торговый отдел

2.6. 1) Какие из найденных в предыдущем задании результатов вы тоже сможете дать?

2.6.1. 1. Вебинар

2.6.2. 2. Рассылка на инфо

2.6.3. 3. Тематические анкеты

2.6.4. Книга

2.6.5. Сертификат

2.6.6. Тренинг

2.6.7. Коучинг

2.6.8. Программы

2.6.9. Методички

3. Мой продукт

3.1. 1) Какие из найденных в предыдущем задании результатов вы тоже сможете дать?

3.1.1. Могу Научить : Тайм-менеджмент , Самоменеджмент , Планирование , стандарты продаж, переговоры , азы маркетинга в полях , техники увеличения продаж , контроль сотрудников , мотивация сотрудников , структурирование карьерных шагов

3.2. 2) Какие из найденных в предыдущем задании результатов вы НЕ сможете дать? (можно дать с помощью партнеров или привлекая экспертов)

3.2.1. Не смогу дать сейчас : Обучить работе в инфобизнесе , Обучить работе в соц. сетях , Обучить реботе по иностранному шаблону , Дать шаблоны разборы - примеры из специфических продаж ( нежвижимость , медицина, и т.д. ) Обучение топов специфике бизнеса иных отделов.

3.3. 3) Какие из найденных в предыдущем задании результатов вы сможете дать лучше?

3.3.1. Могу дать лучше : Методы и способы мотивации торгового отдела , Планирование и способы продвижения по карьерной лестнице

3.4. 4) Какие ЕЩЕ результаты вы сможете дать? (чего не дают сейчас конкуренты)

3.4.1. Методы и способы мотивации торгового отдела , Планирование и способы продвижения по карьерной лестнице

3.5. 5) С какого продукта вы начнете свой инфобизнес? Какой результат он будет давать? Почему именно он?

3.5.1. Начну с продукта : Методы и способы мотивации торгового отдела . Планирование и способы продвижения по карьерной лестнице .

3.5.1.1. Результат: Карьерное продвижение , Повышение профессионального уровня, Конкурентоспособность на рынке труда , отсутствие текучки кадров , Кадровый резерв, Мотивированный торговый отдел , Работающий отдел продаж

4. Карта Потребностей

4.1. За что на самом деле платят ваши клиенты? Какую главную потребность закрывает ваш продкт?

4.1.1. Клиенты платят за знания, навык, результат, изменение жизни, мечту

4.1.2. продукт закрывает главную потребность в виде денежного ресурса

4.2. Какими еще методами можно удовлетворить эту главную потребность?

4.2.1. • Нанять в штат бизнес – тренера или пройти еще десятка два тренингов • Разрабатывать программу самому и изобретать велосипед • Ждать когда «наработается опыт» потом исправлять ошибки • Менять компании • Запускать опрос и анонимное анкетирование в компании , веселить сотрудников и отвлекать от работы • Увольнять и нанимать сотрудников в поисках идеальных работников

4.3. Что вы даете? Навык? Заработок? Бизнес?

4.3.1. Навыки: обучения , мотивации, оценки сотрудников. Планирования, Целепологания, Стандарты продаж

4.3.2. Заработок: Трудоустройство на более оплачиваемую работу , за счет повышения профессиональных навыков и поднятия личных стандартов

4.3.3. Бизнес: • Выбор нужного кандидата – формирование команды продаж – кадровое агентство • Эффективное стратегическое планирование – подготовка проектов по продвижению продукта – консалтинговая компания • Опыт успешных продаж – бизнес тренинги – тренинговое агентство • Опыт успешных продаж – ментор - тренинговое агентство • Опыт успешных продаж - продвижение эксклюзивного контракта – дистрибьюторская компания • Опыт успешных продаж – параллельная подработка в продажах – книга • Опыт успешных продаж – знакомства , общение - выйти замуж )

4.4. Какие следующие по важности 1-2 потребности у ваших клиентов?

4.4.1. Потребности клиента: Мотивация, Самореализация, Финансовая независимость , Состоятельность , раскрытие потенциала , отношения, здоровье, развлечения

4.5. Что нужно добавить в ваш продукт, чтобы удовлетворить эти второстепенные потребности?

4.5.1. Завязать второстепенные потребности на жизненных ценностях , мотивировать к необходимости поднимаьт личныце стандарты , через финансовую независимость

4.6. Какие еще продукты вы можете продавать своим клиентам?

4.6.1. Личная эффективность , целеустремленность , планирование, тайм - менеджмент , самоменеджмент

4.7. Какие потребности упускают ваши главные конкуренты? Как вы можете это дать клиентам?

4.7.1. Практически все конкуренты сфокусированных на клиентах руководящего состава и бизнесменов , опуская средний социальный слой. Доносить информацию доступным языком не зашоренную символикой и аббревиатурой, с разбором примеров и причинно следственных связей

4.8. Форматирование

4.8.1. Вебинар, рассылка инфо , тематические анкеты , книга , сертификат, тренинг, Коучинг, программы , методички

5. Продукты конкурентов

5.1. Дешевые: 1200 - 3900 рублей

5.1.1. Екатерина Уколова

5.1.1.1. http://blog.oy-li.ru/services/

5.1.1.2. Книга " Что должен делать РОП" Цена 999 рублей

5.1.1.2.1. Узнаете: ► Инструкцию для собственников и топ-менеджеров» ► уникальный опыт настройки и развития отделов продаж в более чем 2700 компаний ► 30 глав с примерами внедрения

5.1.2. Николай Мрочковский

5.1.2.1. https://richsecrets.ru/free_download_book?site=confirm&name=Friend&email=nevskaya-rabota%40yandex.ru&phase=0&ip=188.18.108.161

5.1.2.1.1. Узнаете и Научитесь: как управлять деньгами бизнеса, выгодные инвестиции, как добиться прибыли

5.1.2.2. Видео - курс 1990 руб

5.1.3. Александра Хорошилова

5.1.3.1. http://topuspeh.ru/kak-privlech-klientov/

5.1.3.1.1. "Как без дополнительных денег и нервов привлечь максимальное количество новых клиентов и удвоить прибыль от бизнеса за 30 дней"

5.1.3.2. Видео-семинар 4900 рублей

5.1.4. Бизнес Молодость

5.1.4.1. http://landing.institute-bm.com/landing/seller/

5.1.4.1.1. Двухдневный обучающий онлайн-курс по продажам для менеджеров и руководителей

5.1.4.2. Онлайн-курс 5000 рублей

5.2. Бесплатные: 0 рублей

5.2.1. Екатерина Уколова

5.2.1.1. http://mk.oy-li.ru/webinar-1/

5.2.1.1.1. Вебинар "Как не нужно работать в продажах?"

5.2.1.2. подписка

5.2.2. Александра Хорошилова

5.2.2.1. http://topuspeh.ru

5.2.2.2. рассылка "Практическое руководство по увеличению личных продаж"

5.2.2.2.1. Узнаете: алгоритм шагов по удвоению продаж, передовые стратегии , практические рекомендации, полезные советы, работающие методики

5.2.3. Бакшт Константин

5.2.3.1. http://new.fif.ru/konkurs_ankets/

5.2.3.1.1. Анкета для подбора персонала

5.2.3.2. подписка

5.3. Ультра-дешевые. 30 - 300 рублей

5.3.1. Михаил Дашкиев

5.3.1.1. Сертификат и набор видео и аудио материалов

5.3.1.1.1. Узнаете: алгоритм действия для увеличения эффективности продаж

5.3.1.2. 67 рублей

5.3.1.3. http://molodost.bz/effektivnost-po-amerikanski/sertifikat/

5.3.2. Бакшт Константин

5.3.2.1. http://www.fif.ru/books/sendvalues/more/14/

5.3.2.1.1. Продажи и производство. Враги или партнеры?

5.3.2.2. Книга , цена 282 рубля

5.3.3. Евгений Колотилов

5.3.3.1. http://kolotiloff.ru/content/knigi-o-prodazhakh-napisannye-evgeniem-kolotilovym

5.3.3.1.1. "Не давайте скидок! Современные техники продаж.

5.3.3.2. Книга Цена 158 рублей

5.4. Дорогие: 27900 - 99 900 рублей

5.4.1. Екатерина Уколова

5.4.1.1. подбор кадров, обучение , тренинг http://mk.oy-li.ru

5.4.1.1.1. ТРЕНИНГ ДЛЯ РОПА «УПРАВЛЕНЕЦ» Цена 23 000 руб

5.4.1.1.2. КОУЧИНГ: ОТДЕЛ ПРОДАЖ ПОД КЛЮЧ За 2 месяца (80 000 руб). От 44 750 руб

5.4.1.1.3. ПОДБОР МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ За 1 месяц 70 000 руб.

5.4.1.1.4. РАЗРАБОТКА СКРИПТОВ ПРОДАЖ За 1 месяц 50 000 руб.

5.4.2. Константин Бакшта

5.4.2.1. http://new.fif.ru/bolshie_kontrarti/

5.4.2.2. Тренинг переговоров продвинутого уровня для ключевых переговорщиков и собственников ( 60 тыс. рублей )

5.4.2.2.1. "БОЛЬШИЕ КОНТРАКТЫ"

5.5. VIP 150 000 - 1 500 000 рублей

5.5.1. Екатерина Уколова

5.5.1.1. http://mk.oy-li.ru/webinar-1/

5.5.1.1.1. ДЕНЬ С ЕКАТЕРИНОЙ УКОЛОВОЙ За 1 день от 200 000 руб.

5.5.1.1.2. КОУЧИНГ С КАТЕРИНОЙ УКОЛОВОЙ «ТРАМПЛИН» За 2 месяца (500 000 руб). От 250 000 руб.

5.5.2. Бизнес Молодость

5.5.2.1. http://molodost.bz/million_coaching/

5.5.2.2. Главная ВИП программа " Миллион за 100"

5.5.2.2.1. Узнаете и научитесь видеть зоны роста в своем бизнесе, В результате чего увеличите свой бизнес в десятки раз и будет новая жизнь

5.6. Ультра VIP 3 000 000 и выше

5.6.1. Бизнес Молодость

5.6.1.1. Личный коучинг с Описовым и Дашкиевым

5.6.1.1.1. "Фундаментальная оптимизация бизнеса и мозгов"

5.6.1.2. http://molodost.bz/personal_c/