1. Тело НУ: Создание привычки ложиться и вставать в более ранее время(в 23.00 и 7.00) Ритуал- связка - пробуждение, волна - спорт-завтрак-обучение. Четкие просчитанные тайминги
1.1. Образ: Здоровое красивое тело, энергичное, отзывчивое, с ровной спиной, гибкими суставами, ничего не болит.
1.1.1. Режим дня
1.1.1.1. Подъем в раннее (эффективное, прекрасное) время, для заряжения себя спортом, практиками и завтраком.
1.1.1.2. Утром (попробовать) первое время уделять обучению и развитию своего навыка и/или компетенциям и навыкам поддерживающим его
1.1.1.3. Обеденное РТ
1.1.1.4. Сновидец или РТ вечером для перенастройки
1.1.1.5. Исключение поздних ужинов
1.1.1.6. Ложиться спать в одно время
1.1.1.7. Просмотр инфоканалов по финансам(посерьезнее)
1.1.2. Телесные практики
1.1.3. Регулярный спорт
1.1.4. ЖТ+БК
1.1.5. Проверки у врачей
1.1.6. прием витаминов
1.1.7. Регулярно и много времени проводить на воздухе
1.1.8. больше солнца!)
1.1.9. Запреты/блоки и разрешения
1.1.9.1. Увеличение финансвого потолка и пола
1.1.9.2. Запрет на противостояние и проявление себя
1.1.9.3. Зпрет на индивидуальность
1.2. ШАГ 1. Добавить обязательное обучение утром
2. Душа НУ: Выяснить отношение к обучению, расширить отношение к английскому с точки зрения важности его наличия для обучения и переквалификации. Раскрутка интереса и энтузиазма.
2.1. Образ: Ощущение силы, я полный интереса и азарта, радость от свершений и результатов обучения, роста, приближения к мечтам и хода по Пути
2.1.1. убрать
2.1.1.1. Гордыня, связанная с обучением
2.1.1.2. ПЧ вины
2.1.1.3. ПЧ обиды
2.1.1.4. Негативное отношение к английскому языку
2.1.2. Создать,вспомнить, усилить в Духе
2.1.2.1. Интерес
2.1.2.2. Силу
2.1.2.3. Радость
2.1.2.4. энтузиазм
2.1.3. отношение к признанию и известности, вниманию к себе
2.1.4. протестировать отношение к обучению
2.1.5. отношение к ранним подъемам
2.1.6. отношение к ночному времени
2.2. Шаг №1. Протестировать отношение к обучению. Воспитывать интерес, азарт, энтузиазм
3. Мышление НУ: Выяснить и сузить круг обязанностей и компетенций для работы финансистом. Найти подходящее обучение с соответствующими сертификатами. Пройти его, и вступить в новую должность. Желательно по пути получать признание в обучении или в проектах параллельных с работой
3.1. Образ: Свободный и готовый к новому ум, осознающий и принимающий риски готовый к неизвестности. Умение находить решение новым неизвестным задачам. Подвижность
3.1.1. Страхи
3.1.1.1. Страх определиться,выбрать какие-то действия, а потом понять. что это не согласуется с моими ценностями или Путем. Но Одна из частей Пути - это и есть познание себя и мира через действия. Страх, показать свои намерения, свое видение - вопрос ввс
3.1.2. Вывод и установки нового уровня
3.1.2.1. Мой навык - сильнейшее, что у меня есть. Мир будет благодарен моей реализации
3.1.2.2. Обучение новому - интересно
3.1.2.3. Обучение новому при реализации своего кредо - легко
3.1.2.4. Данные навыки востребованы и можно найти очень много стажировок
3.1.3. Выводы и установки к снятию
3.1.3.1. Учиться долго
3.1.3.2. Зарплата будет значительно ниже
3.1.3.3. Не найду подходящее место
3.1.3.4. Не смогу учиться совмещая с работой
3.2. ШАГ №1 Найти подходящее обучение
4. Основные ценности: Признание/Вклад Общение/Хорошие отношения Семья Здоровье/Красота
4.1. Ценности
4.1.1. Время и Деньги
4.1.1.1. Семья(Спутник, дети, круг)
4.1.1.1.1. ++ ++ Любимая и любящая жена ++ ++ Регулярный секс +++ +++ Дети ++ ++ Хороший друг ++ ++ Хороший отец ++ ++ Хороший муж + ++ "родовое гнездо"
4.1.1.2. Комфортное жилье
4.1.1.3. Природа
4.1.1.4. Здоровье, экология места жительства
4.1.1.4.1. ++ + Хорошая физическая форма + Закаленность ++ ++ Правильное питание + Хорошая растяжка + + Здоровые зубы + Правильная осанка + Высыпаться + + Хорошо готовить
4.1.1.5. Общение
4.1.2. Уважение, признание. Вот тут расширилось и стало отзываться. Признание - имеет одну из высоких уровней ценности. Но похоже под запретом. Что-то типа: чтобы уважали и признавали, но без известности(тут отношение отца, да копирование его модели) Собственно и в семье больша'я часть признания хочется достигать через достижения на работе и алгоритм "работяги". При этом наличие признания на текущей работе мешает перейти на следующую, так как как раз будет ощущаться дефецит этой ценности.
4.2. Принципы
4.2.1. Постоянные финансовые инвестиции
4.2.1.1. + Снижение времени, проводимого на работе + + Поиск новых карьерных возможностей + + Инвестиции для пассивного дохода
4.2.2. Постоянное создание новых полезных контактов и создание качественного окружения
4.2.3. Усиление круга РТ
4.2.4. постоянно задавать вопросы для познания нового у компетентных людей
4.3. Ценности отдыха и развлечений + + Регулярно бывать в кафе или ресторанах + + Массаж + + Кемипнг, природный турзим + + Баня + + Настольные игры + + Уборка парков
4.4. Образ: Стержень: ценности и управление ими. Видение нового уровня: ценности усилены, подкреплены планом, намечены наиболее сильные ценности, время и деньги инвестируются только в рост для достижения моих ценностей.
5. Переквалифицироваться в финансиста, финансового аналитика. Новый уровень навыка для меня - добавление компетенций в виде изучения необходимых программ, знаний, получения диплома или сертификата обучения, прохождение стажировки. Вступление в команду, где четко распределены роли.
6. Путь, Миссия: Признанный специалист в широких кругах. Эксперт.
6.1. Образ: Успешный=признанный, востребованный, известный специалист по финансам в различных кругах. Занимаюсь проектами по развитию и финансовому управлению различных бизнесов для их поднятия или перехода в сложный период. Естественно, бизнес содержит интересную мне миссии и ценности.Результаты работают на мою репутацию и заряжают меня на успех в остальных сферах. Также меня приглашают проводить обучение в различные ВУЗы и компании.
7. Отношение с людьми НУ: Новые круги для входа в среду и подпитки ценностей кооперация с другими
7.1. Образ: сильное братство, поддерживающая семья, финансовый клуб, спортивный клуб, походный клуб, сплоченный коллектив, команда с четкими ролями, понятными зонами ответственности.
7.1.1. Первая ступень: Научиться знакомиться с различными людьми (проблемы с женским полом, бизнесменами, подтипом ВВС "лучший")
7.1.1.1. Убрать некоторые выводы, просто делать, ездить на бизнес встречи, достигать результатов, усиливать ВВС.
7.1.2. Вторая ступень: Сохранять и поддерживать связь для создания партнёрства. Привычка поддерживать связь
7.1.3. Новые круги для развлечений и отдыха, расширение
7.1.4. Найти, где встречаются финансисты, круг, который поможет выйти на их уровень. Там, где есть клубная тусовка
7.1.5. Следующий шаг: найти ментора
7.2. Шаг №1 Поиск новых знакомств с обучения или бизнес-форумов
8. Идеология и видение НУ: Разобраться с терминами и понятиями новой профессии. Выяснить необходимые компетенции профессии, изучить их смыслы
8.1. Образ/карта: Деньги создают среду, которая преобразуется в качество, власть, влияние, усиление или увеличивают активы. Я правильно понимаю цель и миссию бизнеса и формирую потоки ресурсов
8.1.1. Деньги
8.1.1.1. средство для развития, признак власти, влияние на людей, рычаг для управления людьми, процессами, изменениями
8.1.2. инвестиции
8.1.2.1. перераспредление средств из бюджета направленных для обеспечения развития или миссии. Обмен денег(или других ресурсов) на либо еще большие деньги, либо другие плюшки - люди, объем, скорость, качество.
8.1.3. Развитие
8.1.3.1. усиление влияния компании, упрощение и отточка рабочих алгоритмов, рост финансовых показателей.
8.1.4. Проверить адекватность наполнения тому, чем наполняют люди из круга финансистов
8.2. ШАГ №1: изучение требований к профессии и ее получение
9. Среда НУ. Создание продуктивной среды. Снизить временную нагрузку на бытовые вопросы. Возможно переезд в другую квартиру.
9.1. Образ: Комфортное жилье с удобной транспортной доступностью, местом для спорта и практик, минимизированы затраты на приготовление и закупку еды, уборку и другие бытовые вопросы. Хороший двор. Хорошая экология на работе и дома.
9.1.1. Съемная квартира нового уровня,Хороший ремонт, место для практики, транспортная доступность.
9.1.2. Смена работы для улучшения экологии снижения стресса от вопросов, которые не в моей компетенции.
9.1.3. Минимизировать контакты и информацию, поддерживающие вд-врага.
9.1.4. Гимн и алтарь нового уровня
9.1.5. Грамотное финансовое управление - это инвестиции в рост предприятия,и одна из основ управления. Польза и служба очевидны.
9.1.6. Найти и выписать больше стрессовых ситуаций