менеджер по персоналу

Начать. Это бесплатно
или регистрация c помощью Вашего email-адреса
менеджер по персоналу создатель Mind Map: менеджер по персоналу

1. общие сведения

1.1. административно-управленческая и офисная деятельность

1.2. цель должности

1.2.1. цель должности: обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации

1.3. уровень квалификации

1.3.1. 6

1.4. требования к образованию

1.4.1. ВО + ДПО (проф.переподготовка и программы повышения квалификации в области социальных программ)

1.5. требования к опыту

1.5.1. нет

1.6. особые условия допуска к работе

1.6.1. нет

2. деятельность по организации корпоративной социальной политики

2.1. ТФ

2.1.1. разработка, корректировка, мониторинг корпоративной социальной полтитики

2.1.2. реализация корпоративной социальной политики

2.1.3. администрирование процессов и документооборота по вопросам корпоративной социальной политики

2.2. приоритет 2

3. деятельность по развитию персонала

3.1. ТФ

3.1.1. организация обучения персонала

3.1.1.1. по продукту

3.1.1.2. по качеству обслуживания

3.1.1.3. IT- технологиям

3.1.2. организация адаптации

3.1.2.1. компания

3.1.2.2. законодательство

3.1.2.3. продукт

3.1.2.4. бизнес-процессы

3.1.3. администрирование процессов и документооборота по развитию профессиональной карьере, обучению, адаптации и стажировке персонала социальной политики

3.2. приоритет

3.2.1. 2

4. деятельность по оценке и аттестации персонала

4.1. ТФ

4.1.1. организация и проведение оценки персонала

4.1.2. организация и проведение аттестации персонала

4.1.3. администрирование процессов и документооборота по оценке и аттестации

4.2. приоритет

4.2.1. 3

5. деятельность по обеспечению персоналом

5.1. ТФ

5.1.1. сбор информации о потребностях организации в персонале

5.1.2. поиск, привлечение, подбор и отбор персонала

5.1.3. администрирование процессов и документооборота по подбору персонала

5.2. приоритет

5.2.1. 1