La administración de los recursos humanos

1. Reciben influencia del entorno externo

1.1. Trabajo global

1.2. Trabajo nacional

1.3. Influencias reguladoras

2. Facilitadora para alinear

2.1. La comunicación

2.2. seguimiento y cumplimiento de la filosofía

2.2.1. mision

2.2.2. vision

2.2.3. objetivos

3. Factores que le afectan de manera no contable

3.1. Politica

3.2. Economía

3.3. Demografía

3.4. Tecnología

3.5. Aspectos socio-culturales

4. Función del empleo

4.1. Reclutamiento

4.2. Selección

4.3. Inducción

4.4. Integracion

4.4.1. Promoción

4.4.1.1. Desarrollo

4.5. Vencimiento de contratos

5. En una organización se relaciona con las:

5.1. Filosofias

5.2. Políticas

5.3. Programas

5.4. Decisiones con las personas

5.5. Practicas

6. Persigue el reto con el personal de:

6.1. Asegurar

6.2. Retener

6.3. Promover

6.4. Dirigir