LAS JORNADAS DE TRABAJO

1. Casos especiales

1.1. Podra dividirse hasta en tres partes

1.2. Comprendida en no más de doce horas

1.3. Art 164 Código de Trabajo

2. Diurna

2.1. El trabajador

2.2. Presta sus servicios

2.3. En cualquier momento

2.4. Entre 6:00 AM 7:00 PM

2.5. No exede de ocho horas

2.6. Ar. 161 Código de Trabajo

2.7. En tareas peligrosas

2.8. No exederá de siete horas diarias

3. Try MeisterTask!

4. Contínua

4.1. No tiene pausas

4.2. Para alimentarse

4.3. O descanso

4.4. Art.163 Código de Trabajo

5. Horas extraordinarias

5.1. Se pacta de forma eventual cuando las circunstancias lo permiten o lo exigen

5.2. Puede pactarse el de una hora diaria

5.3. Art 170 Código de Trabajo

6. Fraccionada

6.1. El trabajador tiene oportunidad

6.2. Art. 161 numeral 2 Código de Trabajo

6.3. de tomar un descanso

6.4. Por más de media hora libremente

6.5. Art.166 Código e Trabajo

7. Ordinaria

7.1. Es la cantidad de horas

7.2. en que se realiza el trabajo

7.3. Sin exeder de los límites

8. Nocturna

8.1. No exede de siete horas diarias ni de treinta y nueve horas semanales

8.2. Art. 161 Código de Trabajo

8.3. En las tareas peligrosas no exederá,

8.4. de treinta y seís horas Art, 162 Código de Trabajo

9. Para menores de edad

9.1. No será mayor

9.2. De seis horas diarias y treinta y cuatro horas semanales

9.3. Para menores de 16 años

9.4. Art. 38 de la Constitución

10. Jornada elaborada por la empresa

10.1. Se refiere a las empresas que pretan un servicio público

10.2. Como: ferrocarriles, transporte de pasajeros

10.2.1. Comprendida entre las diecinueve horas de un día y las seís horas del día siguiente

10.3. El horario lo elaborá la empresa para un mejor servicio y respetando la ley

10.4. Art. 166 Código de Trabajo