1. CIUDADANÍA
1.1. POSESIÓN DE DERECHOS Y OBLIGACIONES
1.2. PERTENECE A UNA COMUNIDAD POLÍTICA
1.3. PARTICIPACIÓN DE LA VIDA PÚBLICA
1.4. CULTURA CIUDADANA
1.4.1. OBJETIVOS
1.4.1.1. AUTORREGULARSE
1.4.1.2. REGULAR A OTROS
1.4.1.3. RESOLVER CONFLICTOS
1.4.1.4. MEJORAR EXPRESIÓN
2. EMPRENDEDORES
2.1. APORTACIONES
2.1.1. ACCIONES DE INVERSIÓN SOCIAL
2.1.2. ACCIONES ALTRUISTAS
2.1.3. PRÁCTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
2.2. OBJETIVOS Y FUNCIONES
2.2.1. SECTOR ASISTENCIAL -ACCIÓN SOCIAL
2.2.1.1. ESPACIOS AL VOLUNTARIADO SOCIAL
2.2.2. SECTOR CIUDADANO
2.2.2.1. CAMBIOS Y TRANSFORMACIONES PERSONALES - SOCIALES
2.2.3. SECTOR ECONÓMICO
2.2.3.1. OPORTUNIDADES POR MEDIO DE LA INCLUSIÓN
2.2.4. SECTOR CORPORATIVO
2.2.4.1. INSTRUMENTOS AL MERCADO SOCIAL
2.3. ANÁLISIS SITUACIONAL
2.3.1. FORTALEZAS
2.3.2. OPORTUNIDADES
2.3.3. DEBILIDADES
2.3.4. AMENAZAS
3. MEJORA CONTINUA
3.1. CAMBIO
3.1.1. PÉRDIDAS
3.1.1.1. ALGUNOS HÁBITOS
3.1.1.2. RELACIONES
3.1.1.3. TEMPORALIDAD DE LA PREVISIBILIDAD
3.1.2. OBLIGA
3.1.2.1. RE-DEFINIR RUTAS
3.1.2.2. ENCONTRAR NUEVOS PATRONES
3.1.2.3. RE-CLASIFICAR TAREAS
4. RESPONSABILIDAD SOCIAL
4.1. DEFINICIÓN
4.1.1. OPERACIONES SUSTENABLES
4.1.1.1. ECONOMÍA
4.1.1.2. SOCIEDAD
4.1.1.3. MEDIO AMBIENTE
4.2. APRENDIZAJE EMPRESARIAL
4.2.1. ETAPAS
4.2.1.1. DEFENSIVA
4.2.1.2. CUMPLIMIENTO
4.2.1.3. GESTIÓN
4.2.1.4. ESTRATÉGICA
4.2.1.5. CIVIL
4.3. MADUREZ DE LOS TEMAS SOCIALES
4.3.1. ETAPAS
4.3.1.1. LATENTE
4.3.1.2. EMERGENTE
4.3.1.3. CONSOLIDACIÓN
4.3.1.4. INSTITUCIONALIDAD
4.4. ÉTICA DE LOS NEGOCIOS
4.4.1. ÉTICA PERSONAL DEL EMPRENDEDOR
4.4.2. SISTEMAS ORGANIZACIONALES
4.4.3. CULTURA ORGANIZACIONAL
4.4.4. PARTICIPANTES EXTERNOS
4.5. MODELO INTEGRAL
4.5.1. ESTRATEGIAS DE NEGOCIOS
4.5.2. APRENDIZAJE COMPROMETIDO
4.5.3. ESTRATEGIA DE NEGOCIOS
4.5.4. EXCELENCIA OPERACIONAL