EL MANAGEMENT Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL

1. CLIMA ORGANIZACIONAL

1.1. Medio laboral

1.2. Influencia

1.2.1. parte emocional

1.3. Conducta

1.3.1. parte fisica

1.3.2. parte mental

1.4. Comportamiento

1.5. Miembros de la organización

2. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

2.1. Relativos a personas y valores

2.2. Relativos al desarrollo

2.3. Relativo a los resultados

2.4. Responsabilidad

2.5. Creatividad

3. El Management tiene en cuenta

3.1. Personas

3.2. Capacidades

3.3. Diferencias

3.4. Conocimientos

4. Se refiere al ambiente propio del trabajo

5. Con las cuales realizan distintas tareas en la organización

6. Integra a las personas en un proyecto comun

7. DIRECCIÓN ESTRATEGICA

8. Es el factor determinante para alcanzar el exito en la organización

9. Medio para establecer metas

10. Fortalezas

11. Facilitador

12. Empresas

13. Desarrollo

14. EL MANAGEMENT

14.1. Ciencia social

14.2. Personas

14.3. Empresas

14.4. Gestión

14.5. Trabajo

15. FORTALEZAS

15.1. puntos debiles

15.2. oportunidades

15.3. Debilidades

15.4. Objetivos

16. MISIÓN

17. Conduce a los miembros de la empresa a objetivos comunes

18. Es la ciencia social que estudia el comportamiento de personas y organizaciones

19. sirve como facilitador para el desarrollo de las empresas y sus empleados

20. Evalúa muchos aspectos en la organización

21. Factor critico y determinante

22. Oportunidades