CONFLICTO ORGANIZACIONAL

1. Es la interacción entre si, la cual se manifiesta en múltiples planos que componen los procesos y las estructuras organizacionales (individual, interpersonal, grupal, organizacional e inter organizacional)

2. Gestión y solución

2.1. las partes decidan acudir a una tercera persona a la que conceden cierto poder para resolver el conflicto.

2.2. Negociación

3. Tipos

3.1. Conflicto interpersonal

3.2. Conflicto intergrupal

3.3. Conflicto intragrupal