ADMINISTRACIÓN

1. TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL, MASLOW, 1908-1970, NECESIDADES SECUNDARIAS SURGEN DE LAS BÁSICAS

2. TEORÍA ESTRUCTURALISTA, THOMSON, 1920-1973, LAS DIFERENTES VARIABLES QUE PUEDE PRESENTAR UNA RELACION CAUSA Y EFECTO

3. TEORÍA SITUACIONAL O CONTINGENCIA, LAWRENCE Y LORSCH, 1980, LOS DIVERSOS AMBIENTES OBLIGAN A QUE SE ADOPTEN NUEVAS ESTRATEGIAS

4. GESTIÓN ESTRATÉGICA, DRUKER, 1909-2005, UN GRAN NÚMERO DE EMPLEADOS TIENEN CONOCIMIENTOS MAYORES QUE SUS SUPERIORES

5. TEORÍA CLÁSICA, FAYOL, 1841 - 1925 PLANEAR, DIRIGIR, ORGANIZAR,DIRIGIR, COORDINAR Y CONTROLAR

6. ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA, TAYLOR, 1856-1915, DIVISIÓN DEL TRABAJO Y PRODUCCIÓN EN CADENA

7. TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS, MAYO, 1880-1949, HUMANIZAR Y DEMOCRATIZAR LA ADMINISTRACIÓN

8. TEORÍA DE SISTEMAS, BERTALANFFY, 1901-1972, ORGANISMO COMO UN SISTEMA ABIERTO EN CONSTANTE INTERCAMBIO CON OTROS.