ESTRUTURA ORGANIZACIONAL (4) ORGANIZACIONAL FUNCIONAL

1. CARACTERÍSTICAS

1.1. AUTORIDADE FUNCIONAL OU DIVIDIDA

1.2. LINHAS DIRETAS DE COMUNICAÇÃO

1.3. DESCENTRALIZAÇÃO DAS DECISÕES

1.4. ÊNFASE NA ESPECIALIZAÇÃO

2. VANTAGENS

2.1. Fornece o máximo de especialização nos diversos orgãos

2.2. Permite a melhor supervisão técnica

2.3. Desenvolve comunicações diretas e sem intermediação

2.4. Separa as funções de planejamento e de controle das funções de execução

2.5. Baixos custos administrativos

2.6. Boa coordenação Interna nos departamentos.

3. DESVANTAGENS

3.1. Diluição e consequente perda de autoridade de comando

3.2. Subordinação múltipla

3.3. Tendência a concorrência entre especialistas

3.4. Tendência à tensão e conflitos dentro da organização

3.5. Confusão quanto aos objetivos.