1. EQUIPOS INTELIGENTES
1.1. EQUIPOS INTENLIGENTES
1.1.1. DEPENDENCIA
1.1.2. SIGNIFICADO DEL TRABAJO
1.1.3. ESTRUCTURA Y CLARIDAD
1.1.4. SEGURIDAD PSICOLOGICA
1.1.5. IMPACTO DEL TRABAJO
1.2. OBSERVACION E INTERPRETACION
1.2.1. (RAE)"dirigir la vista hacia un objeto"
1.2.2. (RAE) "EXAMINAR ATENTAMENTE ALGO O ALGUIEN"
1.3. DEFINIENDO EL PROBLEMA
1.3.1. PLATAFORMA VIRTUAL
1.3.1.1. TRAMITES
1.3.1.1.1. VINCULARNOS A LOS ESTUDIANTES
2. EMPATIZANDO
2.1. ETAPAS DEL EMPATIZANDO
2.1.1. Inspiracion
2.1.1.1. diverge
2.1.2. Ideacion
2.1.2.1. converge , diverge
2.1.3. Implementacion
2.1.3.1. converge
2.1.4. Mindsets
2.1.4.1. aprende del error
2.1.4.2. hazlo
2.1.4.3. confianza creativa
2.1.4.4. empatia
2.1.4.5. abraza la ambiguedad
2.1.4.6. optimismo
2.1.4.7. Itera,itera,itera
2.2. INSPIRACION Y EMPATIA
2.2.1. Conversaciones implicadas al problema
2.2.2. Inmersion en el contexto
2.2.3. Conversaciones con expertos
2.3. ENTENDIENDO LA INFORMACION
2.3.1. APRENDIZAJE
2.3.2. AGRUPARLOS
2.3.3. INSIGHTS
2.3.4. ¿COMO PODRIAMOS?
2.3.5. IDEAS
3. VALORES
3.1. VALORES
3.1.1. LA IMPORTANCIA DE TU VIDA
3.1.1.1. valores
3.1.1.2. Limites eticos
3.1.1.3. Principios de liderasgo
3.2. EQUIPO DE SOPORTE
3.2.1. Lentes de Microscopio
3.2.2. Lentes de una Camara
4. CONFIANZA CREATIVA
4.1. PERSONAS
4.1.1. deseable
4.2. NEGOCIO
4.2.1. viable
4.3. TECNICO
4.3.1. realizable