1. Otras Áreas Funcionales son:
1.1. No siempre existen
2. Mercadotecnia
2.1. Es responsable de...
2.1.1. Conocer el mercado
2.1.2. Servicios y productos
2.2. Evalúa, genera, atiende
2.2.1. Demanda del mercado
2.3. Conjunto de ventas
2.3.1. Crea encuestas
2.3.1.1. estudia al marketing
2.4. Estudia al consumidor
2.4.1. Estrategias
2.4.1.1. Segmentación de mercado
2.4.1.1.1. Geográfica, demográfica , psicográfica
2.4.2. Promociones
2.4.2.1. Publicidad y Promoción
2.4.2.1.1. Atracción de compra
2.4.2.1.2. Medios de comunicación
2.4.2.1.3. Campañas de promoción
2.4.3. Competencias
2.4.3.1. Los aspectos que conlleva
2.4.4. Clientes
2.4.5. Productos
3. Administración y Finanzas
3.1. Movimientos de recursos
3.1.1. Distribución/Inversión
3.1.1.1. Estabilidad
3.2. Mejora las ganancias
3.3. Cuentas por cobrar
3.4. Contraloria
3.5. Elabora estados financieros
3.5.1. Implica la organización de
3.5.2. Fuente de información
3.5.2.1. Rentabilidad
3.5.2.2. Solvencia
3.5.3. Análisis de interpretación
3.5.3.1. Rotación de cuentas
3.5.4. Balance general
3.6. Contabilidad
3.6.1. Conllevan a
3.7. Administra Inventarios
3.7.1. Financiamiento
3.7.2. Presupuestos
3.7.2.1. Motor de venta
3.7.2.1.1. Tiene como objetivo:
3.7.2.1.2. Hacer rentable a la empresa
3.8. Función Financiera
3.8.1. Organiza
3.8.2. Planifica
3.8.3. Dirige y controla
4. Operaciones
4.1. Servicios
4.1.1. Diseño de herramientas
4.1.2. Administración del sistema
4.1.2.1. Las 5"P"
4.1.2.1.1. Personas,plantas,procesos, planificación
4.2. La materia prima en
4.3. Manufactura
4.3.1. Transformación
4.3.2. seguridad industrial
4.3.2.1. Selección de maquinaria
4.3.2.1.1. Logística y comercialización
4.4. Producción
4.4.1. Empaque y ensambles
4.5. proceso de producción
4.5.1. Aseguramiento de calidad
4.6. Recursos Humanos
4.6.1. Dirige al personal
4.6.2. Motivan y dan conocimientos
4.6.2.1. Dan forma y modifican elementos como
4.6.2.2. Procesos
4.6.2.2.1. Reclutamiento,selección, capacitación etc.
4.6.2.2.2. Hay entrevistas y contrato
4.6.2.2.3. Proceso de selección y Proceso de contratación
4.6.2.2.4. Proceso de inducción
4.6.3. Llevan a cabo
4.6.4. Relaciones laborales
4.6.5. Nominas, prestaciones
4.6.6. Comprenden, actitudes, aptitudes,habilidades
5. Áreas funcionales adicionales
5.1. Asuntos legales
5.1.1. Representación legal
5.1.1.1. Resuelve asuntos juridicos
5.1.1.2. Relación
5.1.1.2.1. Obreros-patronales
5.1.2. Proporciona
5.1.2.1. Asesoría
5.1.2.2. Asistencia
5.1.3. Protegen
5.1.3.1. Intereses
5.1.3.2. Integrantes
6. Area de Investigación
6.1. Identificación de oportunidades
6.2. Soluciones innovadoras
6.3. Desarrollo de productos
6.3.1. Pueden varear y adaptarse
7. Área de Ingeniería y diseño
7.1. Conocimiento tecnico
7.2. Procesos
7.2.1. Ingenierias
7.2.2. Eliminación de sobre-producción
7.2.3. Sistemas
8. Estas existen según las necesidades de la empresa
9. Área de calidad
9.1. Control de estándares
9.2. Implementación
9.2.1. Necesidades de mejora
9.2.1.1. Estas áreas pueden ser herramientas extras de una organización
9.3. Responsabilidad
9.3.1. Toma de conciencia
10. Area de información
10.1. Nuevas tecnologías
10.2. Sistemas
10.2.1. Software y hardware