1. CONCEPTO
1.1. EJECUTAR ALGO
1.1.1. EFICACIA
1.1.2. ACERTIVIDAD
1.1.3. PRODUCTIVIDAD
1.1.4. CERTEZA
1.1.5. CAPACIDAD
2. IMPORTANCIA
2.1. MARCA LA DIFERENCIA ENTRE EXITO Y FRACASO
2.2. TOMA DE DECISIONES Y SOLUCION DE PROBLEMAS
2.3. AUTOCONOCIMIENTO
2.4. CONTROLAR EMOCIONES
2.5. OPTIMIZAR
2.5.1. PROCESOS
2.5.2. TECNICAS
2.5.3. HERRAMIENTAS
3. CLASIFICACIÓN
3.1. SON
3.1.1. TECNICAS
3.1.1.1. TAREAS ESPECIFICAS
3.1.1.2. AFRONTAR PROBLEMAS
3.1.1.3. CARRERA-PROFESION
3.1.2. INTERPERSONALES
3.1.2.1. TRABAJO EN GRUPO
3.1.2.2. OBJETIVOS EN COMUN
3.1.2.3. INFLUIR EN LOS DEMAS
3.1.3. ACADEMICAS
3.1.3.1. ANALIZAR
3.1.3.2. EVALUAR
3.1.3.3. COMPARAR
3.1.3.4. CONTRATACION
3.1.4. DE INOVACION
3.1.4.1. DESCUBRIR
3.1.4.2. SUPONER
3.1.4.3. INVENTAR
3.1.5. PRACTICAS
3.1.5.1. APLICAR
3.1.5.2. IMPLEMENTAR
3.1.5.3. HABITUALMENTE
3.1.6. FISICAS
3.1.6.1. AUTOEFICIENCIA
3.1.6.2. FLEXIBILIDAD
3.1.6.3. SALUD
3.1.7. DE PENSAMIENTO
3.1.7.1. APRENDER A PENSAR
3.1.7.2. GENERAR CONOCIMIENTO
3.1.8. DIRECTIVAS
3.1.8.1. DIRIGIR
3.1.8.2. COORDINAR
3.1.9. DE LIDERAZGO
3.1.9.1. GUIAR
3.1.9.2. MOTIVAR
3.1.9.3. IMPULSAR
3.1.10. EMPRESARIALES
3.1.10.1. EMPRENDER
3.1.10.1.1. IDEA
3.1.10.1.2. PROYECTO
3.1.10.1.3. NEGOCIO
3.1.11. SOCIALES
3.1.11.1. ACCIONES DE INTERCAMBIO
3.1.11.2. COMPORTAMIENTO ADQUIRIDO Y APRENDIDO