"Misión Imposible"

1. Capítulo 4. Contexto de la Organización

1.1. 4.1 Comprensión de la organización y su contexto

1.1.1. Determinar cuestiones internas

1.2. 4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes interesadas

1.2.1. Determinar necesidades y expectativas de trabajadores

2. Capítulo 7. Apoyo

2.1. 7.3 Toma de Conciencia

2.1.1. Los trabajadores pueden abstenerse de hacer una tarea peligrosa

3. Capítulo 6. Planificación

3.1. 6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades

3.1.1. Asegurar resultados SG-SST

3.2. 6.1.2 Identificación de peligros y valoración de los riesgos y de las oportunidades

3.2.1. Situaciones que ocurren en la vecindar del lugar de trabajo

3.3. 6.1.3 Determinación de los Requisitos Legales y otros requisitos

4. Capítulo 9. Evaluación del Desempeño

4.1. 9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño

4.1.1. Criterios para evaluar e indicadores apropiados

5. 3.4 Participación y 3.5 Consulta

5.1. Énfasis en participación y consulta de los trabajadores