Synthèse

1. Les salarier

1.1. les avantage

1.1.1. Rémunération fixe, protection juridique

1.2. les inconvénient

1.2.1. Moins d'exigence

2. Les indépendants

2.1. Avantages:

2.1.1. Très réactifs, autogestion, Grande expérience

2.2. Inconvénients

2.2.1. Pas de lien hiérarchique, peut partir du jour au lendemain

3. La force de vente

4. étapes du recrutement

4.1. Définition du besoin

4.1.1. Analyse du poste

4.1.1.1. Choix du mode de recrutement

4.1.1.1.1. Recherche des candidatures