Design Team
作者:Kuro Wong
1. Black Box
1.1. 供應商管理
1.1.1. 月度評分
1.1.2. 季度評分
1.1.3. 流程
1.1.4. 溝通機制
1.1.4.1. 供應商培訓
1.1.5. 供應商申請發佈作品權限
1.1.5.1. 中台設計組
1.1.5.2. 中台PR
1.1.5.3. 服采
1.1.5.4. 項目組
1.1.5.5. GRC 風控
1.1.6. 海外/國內供應商庫存
1.2. 設計流程&交付流程
1.2.1. 跟需求方設計流程、包括工作室
1.2.2. 區域未滲透,需要優化
1.2.3. 提單流程需要優化
1.2.3.1. 需要和Jason協商有關提單方式
1.2.3.2. 需要和各需求方進行對齊目標
1.3. 各遊戲Guideline
1.3.1. PUBGM
1.3.2. CHESS RUSH
1.3.3. CODM
1.3.4. 龙族
1.3.5. Q飞
1.3.5.1. 差Guideline 研發確認、和翻譯
1.4. 組織架構與人力模型
1.4.1. 待優化
1.5. 內部品質把關機制
1.5.1. 待優化
1.6. 內部雙周複盤會
1.6.1. 進行中
2. Know-How
2.1. 数据分析及沉淀 - 单项目设计月报同步
2.1.1. 數據還欠、社群未定義
2.2. 质量审核标准 - 分品类沉淀基础标准,并按单项目有定制化内容
2.2.1. 待優化
2.2.2. 是否可以也運用在「設計師評核標準上」
2.3. 竞品使用素材分析 - 按品类及设计类型进行竞品设计素材分析,并向内沉淀经验
2.3.1. 需要變成「品類使用素材分析」
3. 獎罰辦法
3.1. 獎罰制定原則
3.2. 獎罰辦法內容
3.3. 獎罰流程
3.4. 員工獎懲建議申請表
3.5. 獎懲內部匯總月報表
3.6. 年度獎懲內部公告表
4. 會議
4.1. 會議制定程序
4.2. 會議通知模版
4.3. 會議紀錄簿
4.4. 會議紀要模版
5. 招聘與面試
5.1. 招聘與錄用工作總流程
5.2. 招聘考核與面試工作
5.3. 面試評分表
6. 海外內部差旅制度
6.1. 出差辦理規定
6.2. 員工出差實施細則
6.3. 出差申請表
6.4. 出差派遣單
6.5. 出差登記表
6.6. 出差資料交接清單
6.7. 出差報告書
7. 內部培訓
7.1. 溝通技巧
7.2. 項目管理
7.3. 內部培訓報告書
8. 考勤制度
8.1. 考勤目的
8.2. 考勤的流程
8.3. 員工考勤和休假的規定
8.4. 員工加班細則
8.5. 員工考勤紀錄表
8.6. 月度考勤統計表
8.7. 員工加班申請表
8.8. 加班紀錄表
8.8.1. 我們現在是在被要求下,有的
9. 設計師考核與績效管理
9.1. 評級量表法
9.2. 續效管理
9.3. 平衡記分法
9.3.1. 說明遠景
9.3.2. 溝通
9.3.3. 業務規劃
9.3.4. 反饋與學習