ROLES DIRECTIVOS Y PERSPECTIVA EMPRESARIAL

1. APRENDIZAJE: Conocimiento constante de mejoria

2. INNOVACIÓN: Búsqueda de mejoras para gestionar ventajas competitivas

3. ORGANIZATIVO: Estructural al modelo del negocio

4. RECURSOS: Estratégicos y no, buscando capacidad distintiva.

5. COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO

6. Estudia la conducta de personas en la organización y como influyen en variables organizacionales que afectan los resultados como productividad, satisfacción laboral y rotación personal.

7. Un modelo básico en la Empresa busca comprender el nivel individual hasta un nivel grupal organizacional.

7.1. La organización de grupo son procesos como: liderazgos, comunicación, relaciones de grupo, conflicto, poder y política.

8. se analiza la variación de éxito o de su fracaso a causa de decisiones mal tomadas por directivos.

9. OPERATIVO: Gestión de la empresa

10. ESTRATÉGICO: Decisiones que se toman frente al mercado global

11. Perspectiva del Negocio

12. su función es incorporar tareas, actividades como pensamiento estratégico,análisis, formulación, planeacion, implantación y control.

12.1. los fundamentos básicos

12.1.1. como tipo de decisiones y niveles de desicion

12.1.1.1. directivos y tipos de decisiones

12.1.1.1.1. decisiones operativas y estratégicas optimas de un sistema estratégico empresarial.

13. la empresa se entiende como instrumento de servicios para necesidades de las personas.

14. La cultura Organizacional es la relación entre personas y valores de cada una