COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
作者：Maira Angelica Gonzalez Perez
1. El lider es el encargado de estructurar y organizar su equipo de trabajo logrando un buen ambiente de trabajo laboral
2. En algunos casos esta es la problemática de algunas empresas si no tienes "palanca" no puedes entrar a trabajar. por esto es importante un buen liderazgo, trabajo en equipo donde todos aporten para beneficio de la empresa y personal.
3. CULTURA ORGANIZACIONAL
4. CONFLICTO PODER POLITICO
5. CAPACIDAD
6. PERSONALIDAD
7. DECISIONES EN GRUPO
8. LIDERAZGO
9. COMUNICACION
10. estructura del grupo
11. OTROS GRUPOS
12. La tencion laboral esto se da por comportamientos no adecuados del líder O de los compañeros de trabajo, también por el clima organizacional. por eso el liderazgo democrático seria una de las mejores jefaturas para liderar teniendo en cuenta las opiniones de los trabajadores las ideas mas convenientes para la empresa.
13. TENCION LABORAL
14. APRENDIZAJE
15. MOTIVACIÓN
16. PERSECCION
17. ROTACION DE PERSONAL
18. SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO
19. PRODUCTIVIDAD
