CANASTA DE PAPELES

1. Que mide?

1.1. Capacidad de planificación, priorización, organización, comunicación escrita, liderazgo y actuación bajo presión.

2. Como?

2.1. Cada participante escribe en una hoja de respuesta, de una forma abierta y detallada, las decisiones que tomaría en una situación determinada en el cargo que iría a desempeñar.

3. Que es?

3.1. Este es un ejercicio individual mucho más apropiado para observar comportamientos relacionados con las competencias de análisis, síntesis, toma de decisiones, orientación a resultados, visión estratégica, planeación y organización.

4. En que consiste?

4.1. Consiste en asignar al evaluado una cantidad de pendientes que deberá solucionar de manera individual y en un tiempo determinado.