el futbolista retirado

1. la historia de Kepa Herrera después de haberse retirado: Kepa nos deja un valioso mensaje en esta parte del capitulo ya que en esta parte kepa decide invertir en sus acciones en un banco el cual le quita la mitad de inversión, y su forma de gastar es superior a su salario, por ende decide trabajar por su cuenta, es ahí donde hace reflexión sobre su situación económico y como la retirada en el fútbol le afecto en su financiación.

2. me retire dos veces deportivamente antes de los 26 años: Kepa en su primera retira como futbolista al salir del barca, sus ingresos mensuales cuando joven recién retirado eran altos a los que le ingresaban en caso de que no saliera como deportista sino como ingeniero, su salario era baste bueno a sus 26 años, en su etapa final Kepa trabajo en la empresa que patrocinaba al equipo y ahí conoció a muchos empresarios nacionales he internacionales por esta razón se pudo ubicar en un puesto considerable para su edad.

3. emprendí y fracase, ahora sigo emprendiendo sin emprender: a los dos años de haberse retirado y después de tener un hijo la empresa de Kepa acabo por no tener claro su servicios y objetivos, el consideraba que no tenia un producto estrella con el cual salir a la fama con su empresa. después de eso empezó a enfocarse a emprender de manera mas estable en distintos campos del emprendimiento como vino o domicilios de comida, de esa manera empezó a emprender de la manera mas simple y segura poniendo en practica todo el conocimiento adquirido en la empresa japonesa que patrocinaba su equipo.

4. la retirada es traumatica para prácticamente cualquier futbolista: para el futbolista la retira implicaba mas gastos y una jubilación que no le iba a dar a basto por ser tan joven, tampoco un futbolista tan joven sin profesión puede emplearse ya que solo le han dedicado su tiempo a su carrera como futbolistas, la capacidad de cada futbolista retirado para afrentar nuevos retos depende de como miran el mundo y como afrontan esas dificultades.

5. la libertad financiera, el gol mas comúnmente fallado por el futbolista: la mayoría de futbolistas quedan arruinados después de acabar su carrera deportiva, cabe destacar la mala inversion de los jugadores ya que prefieren comprar pasivos como coches y lujos y no activos esto genera que su capacidad de salario y deuda aunmenten

6. el futbolista medio es un ejemplo fantástico de la "carrera de rata": para poder evitar la perdida de una buena inversión que es el salario de un jugador profesional de fútbol debe tener encenta medidas en sus gastos o por lo menos una educación económica domestica ya que estos generan muchos ingresos al año y se deberán hacer cargo de todo su dinero

7. siempre que te pregunten si puedes hacer un trabajo, di que si y ponte enseguida a ver como se hace

8. el futbol en el año 2020 "el futbolista de clase media no existe", asi como la mayoria de futbolistas estrellas generan ingresos altos asi como los generan los pierden, tambien nos hace entender que el jugador promedio en el 2020 el que menos ingresos tenga ya que la tasa de jugadores brillantes aumenta se reduce el costo para contratarlos ya que son los mejores.

9. ¿porque existió la burbuja del fútbol?:el fútbol como medio para el aprovechamiento de empresarios patrocinadores del club aprovechan aquellas oportunidades con gran empresarios para hacer negocios legales o ilegales

10. ¿realmente quieres ser entrenador? en este segmento del capitulo podemos sacar una idea general muy atractiva y es que, ¿de que manera los padres influyen en las carreras futuras de sus hijos? pues mucha ya que la mayoria de futbolistas los han inculcado desde pequeño sus padres ya que son los de mayor influencia.

11. ¿es la de un entrenador la profesión feliz? esta profesión no es que suene muy atractiva ya que conlleva saber llevar situaciones de alta presión tanto con la prensa como con su equipo es por eso que muchos no elijen seguir esta profesión después de haber acabado su carrera como futbolistas

12. ¿en que se parece un empleado a un entrenador? en este caso se asemejan estas dos profesiones en términos de ejemplo que cuando un entrenador falla busca la escusa en su equipo haciendo ver que su equipo no falla sino que busca soluciones a su situación como pasa con el empleado que se justifica quedándose mas tiempo en las redes sociales solo para poder decirle a su jefe que salio tarde de la oficina por cualquier oficio de mas, de esta forma se pueden excusar en su in eficiencia en su oficio.