Gestión Social

1. La gestión social es el conjunto de actividades que se lleva a cabo para lograr, fundamentalmente, el desarrollo social de algún grupo específico de la población.

1.1. Componentes: la gestión (acción), la gestoría (actividad), el gestor (individuo)

2. La NGP aplicada a la Gestión Social

2.1. Mapear actores. Ubicar y analizar a los actores relevantes

2.2. Integralidad. Esto se refiere a preferir un enfoque integral sobre el sectorial.

2.3. Gestión conjunta. Líderes o gestores que se involucran en el proyecto de desarrollo

2.4. Descentralización. En la operación participen otros actores además del Estado

2.5. Participativo. La participación de la comunidad le permite la autosustentabilidad a los proyectos.

2.6. Metarredes. Es contar con un sistema de articulación y recuperación sistemática de los aportes desde diversas iniciativas.

2.7. Rendición de Cuentes. Son los mecanismos de transparencia y protección de datos para los involucrados, se ejerce una contraloría social.

3. Es la forma de administrar los recursos, en el caso de la administración pública, es la responsable del manejo de las aportaciones de los contribuyentes

4. Modelos de Gestión

4.1. Burocrática

4.1.1. Predomina la idea del estado "benefactor"

4.1.2. Prioriza el "gasto social", sin rendición de cuentas

4.1.3. Tiene un enfoque "político"

4.2. Nueva Gestión Pública NGP

4.2.1. El ciudadano es el eje de la acción pública, es considerado como "cliente"

4.2.2. El aparato administrativo tiene vocación de austeridad y manejo responsable del presupuesto.

4.2.3. Introduce el "espíritu" empresarial a la administración pública, con criterios de "éxito"

4.2.4. Tiene un enfoque "económico"