PBA

1. Que bom

1.1. Transparência no relacionamento / Abertura para diálogo / Abertura para feedbacks/ melhorias no processo

1.1.1. Confiança na condução atual do trabalho

1.2. Equipe assertiva em sinergia com as características do projeto

1.2.1. Criar contato mais próximo ao ISES (visita Vale em SP)

2. Que pena

2.1. Absorção de pessoas da Ecology com vícios

2.1.1. Houve desafios de comunicação/ clareza nos papeis com a entrada da gerência

2.1.2. Alguns vícios ainda existentes na equipe

2.2. Houve (antes da chegada da Carla) uma fragilidade na relação da Vale com o ISES (entendimento está avançando, houve adaptações sobre a gestão de recursos p/ aldeias, por exemplo)

2.2.1. ISES não pode se responsabilizar pelo contato com os órgãos/ determinações no território sem alinhamento com a Vale. Houve ruídos no passado, mas fomos construindo e ajustando estes pontos

3. Que tal

3.1. Carla fortalecer a gerencia e a liderança

3.2. Relatório Anual: aprimorar linguagem para que seja mais executivo / verificar quem ficará responsável pelo docto.

3.2.1. Avaliar as competências necessárias para construção do relatório e ajustar processos para captação de evidências e insumos

3.3. Relatório Mensal: Rever estrutura dos relatórios para que sejam insumos para o relatório anual e apresentar/validar os relatórios mensais a Carla nas reuniões de acompanhamento semanal