TOUCHPOINTS

1. EJECUCIÓN

1.1. Se pone en marcha y se mire que se corrije al momento de la instalacion

2. CAPACITACIÓN

2.1. Conectado al sistema la capacitacion del personal es fundamental

3. MEJORAS

3.1. Se evaluan los sistemas y la evolucion del personal, asi se evalua que se puede mejorar o seguir manteniento dentro del sistema

4. CONTACTO

4.1. En este contacto queremos que la conexion sea inmediata

5. MODELO

5.1. Replanteamiento del modelo a usar

5.1.1. Asi se podra poner en marcha

6. EVALUACION

6.1. Propone evaluar la experiencia que se estaprestando dentro de la empresa y el clima que manejan los trabajadores dentro de la misma