UBERIZAÇÃO

1. ALTA CONCORRÊNCIA

1.1. LEVANDO A ALTA COMPETITIVIDADE ENTRE OS TRABALHADORES.

2. SOBRECARGA DE TRABALHO

3. RESPONSABILIZAÇÃO E GASTO COM O INSTRUMENTO DE TRABALHO

3.1. QUE GERA UMA FALSA IDEIA DE CONTROLE SOBRE O TRABALHO (NOÇÃO DE SER SEU PRÓPRIO CHEFE)

4. FORMA DE TRABALHO TOTALMENTE DEPENDENTE DE APLICATIVOS E ALGORITMOS

4.1. GERANDO A FALTA DE CONTROLE EM RELAÇÃO AO TRABALHO

4.2. IMPOSSIBILIDADE DE DEFINIR VALOR PELO TRABALHO

4.3. GARANTIA NULA DE PERMANÊNCIA NA PLATAFORMA

4.4. AVALIAÇÃO POR NOTAS

5. RELAÇÃO NÃO CONTRATUAL ENTRE EMPRESA E TRABALHADOR

6. EXCLUSÃO DE DIREITOS TRABALHISTAS

6.1. O QUE GERA INSTABILIDADE FINANCEIRA

7. POSSIBILIDADE DE RENDA