ABC LA LEY DE FORMALIZACION Y GENERACION DE EMPLEO

1. BENEFICIOS

2. PEQUEÑAS EMPRESAS CON DESCUENTOS EN PARAFISCALES

3. LAS PEQUEÑAS EMPRESAS QUE ANTES DE LA LEY OPERADAN INFORMALMENTE ES DECIR SIN MATRICULA MERCANTIL

4. TODAS LAS EMPRESAS FORMALES CREADAS ANTES DE LA LEY 1429, SIN IMPORTAR SU TAMAÑO

5. Los aportes parafiscales se refieren a los aportes hechos por las empresas (o los empleadores) al Sena, al ICBF y a las cajas de compensación familiar. Tradicionalmente, estos tres aportes a la nómina se han denominado así y la Ley tomó ese significado.

6. La progresividad contemplada en el artículo 5 de la Ley aplica sobre los tres aportes parafiscales mencionados y sobre el aporte en salud a la subcuenta de solidaridad del Fosyga.

7. Descuento de 100% en los dos primeros años de desarrollo de la actividad económica principal. - Descuento de 75% en el tercer año. - Descuento de 50% en el cuarto año. - Descuento de 25% en el quinto año.

8. Para acceder a los beneficios en los aportes de nómina, ¿cuáles pasos deben seguir los nuevos pequeños empresarios o los que venían operando sin matrícula mercantil?

9. 1- La pequeña empresa debe inscribirse en la cámara de comercio.

10. 2- La empresa debe cumplir con los requisitos que la definen como “pequeña empresa´´ a) El número de empleados no debe ser superior a 50 personas b) El valor de sus activos no debe ser superior a 5.000 smlmv.

11. 3- A la hora del pago de la seguridad social, el sistema que opera la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes

12. 4- Si la empresa reúne dichos requisitos, el sistema que opera la PILA registra a la empresa beneficiaria como Clase de “Aportante D”

13. 5- Antes de autorizar el pago, la empresa debe verificar que su aporte esté calculado de acuerdo con las tarifas respectivas:

14. 6- La empresa autoriza los pagos una vez verificadas las tarifas respectivas.

15. PEQUEÑAS EMPRESAS CON DESCUENTOS EN REGISTRO MERCANTIL

16. Al momento de constituir la pequeña empresa, la persona debe acercarse a la cámara de comercio del área donde va a funcionar su futura empresa. Allí registra su nueva empresa, obtiene la matrícula mercantil

17. El primer año será de cero por ciento

18. Al segundo año la persona debe renovar la matrícula mercantil. La tarifa para ese segundo año será del 50% por ciento

19. Al tercer año la persona debe nuevamente renovar la matrícula mercantil. La tarifa para ese tercer año será del 75% por ciento

20. ASPECTOS GENERALES

21. ELIMINACION DE TRAMIITES LABORALES Y COMERCIALES

22. Formalizar empleos y empresas que hoy son informales.

23. Generar más empleos formales

24. Mejorar ingresos de la población informal, de los desempleados en desventaja y de pequeños empresarios.

25. Autorización para la contratación de trabajadores a domicilio

26. Sí, la obligatoriedad de dichos trámites continúa según el Código Sustantivo del Trabajo y la normatividad vigente. Lo que se suprimió fue la diligencia que los empresarios realizaban ante el Ministerio de la Protección Social.

27. Ahora, el trabajador solicita al empleador que se realice un acuerdo por escrito para que se pague en dinero hasta la mitad de las vacaciones.