1. Teoría de sistemas
1.1. Enfoque
1.1.1. Sitema como un todo
1.1.1.1. Empresa como sitema abierto
1.2. Subsistemas
1.2.1. Mismas características
1.2.2. Relaciones e interrelaciones
2. Escuela de las matemáticas
2.1. Enfoque
2.1.1. Matemático
2.1.1.1. Medición de sus elementos
2.1.2. Analítico
2.1.2.1. Problemas organizacionales
2.1.2.2. Toma de decisiones
2.1.2.2.1. Modelo matemático
3. Teorías de las contigencias
3.1. Enfoque
3.1.1. Dar respuesta
3.1.1.1. Contigencias
3.1.1.2. Situaciones
3.2. Métodos
3.2.1. De otras escuelas
3.2.1.1. Según la situación
3.2.1.2. Mentalidad abierta
3.2.1.3. Evitar utilizar esquemas cerrados
4. Escuela del comportamiento
4.1. Enfocado en el comportamiento humano
4.2. Ciencias de la conducta
4.2.1. Psicología
4.2.2. Psicología Social
4.3. Mejores prácticas del administrador
4.3.1. Relaciones humanas
4.3.2. Motivaciones
4.3.3. Jefatura
4.3.4. Capacitación
4.3.5. Comunicación
5. Escuela estructuralista
5.1. Interrelacionar las organizaciones
5.1.1. Con su ambiente externo
5.2. Sociología organizacional
5.3. Objetivo principal
5.3.1. Estudiar
5.3.1.1. Problemas de la empresa
5.3.1.2. Casuas
5.3.2. Enfocándose
5.3.2.1. Aspectos de autoridad y comunicación