Abordagem Humanística da Administração
作者：Kelton Rabelo
1. Teoria das Relações Humanas
1.1. 3 pontos básicos para o desenvolvimento da TRH foram:
1.2. > Humanização e democratização da Administração.
1.3. > Desenvolvimento das ciências humanas, notadamente, da psicologia.
1.4. > Os resultados da experiência de Hawthorne, que deixaram dúvidas quando a adequabilidade da Teoria Clássica.
2. Natureza do homem.
3. As relações pessoais dentro da organização deve receber cuidado especial.
4. Surgiu em 1929, no momento em que a Teoria Administrativa passava por uma mudança conceitual: A transferência do foco na tarefa para o foco nas pessoas.
