El Trabajo Comunitario como proceso organizativo Las tareas del Trabajo Comunitario Trabajo Com...

1. Trabajo Comunitario y Trabajo Social

1.1. GORDON ( 1951),definió el trabajo social con una perspectiva más humanística: el trabajo social descansa en último término en ciertas presunciones o axiomas, dicen por ejemplo que el progreso o el mejoramiento humano es el objetivo de todas las sociedades, la ética derivada de éste y otros axiomas similares que conducen a las dos ideas centrales que sitúan al T.S. como una profesión humanística.

1.2. La existencia de un repertorio común a los diversos métodos que vienen dados por el hecho de intervenir en el seno del mismo ámbito.

1.3. El trabajo comunitario es crear, sostener organizaciones que sean el motor de acciones colectivas.

1.4. Trabajo comunitario es una de estrategia metodológica de que se sirve el trabajo social en el abordaje de situaciones sociales.

1.5. Los primeros métodos abordan el tratamiento de situaciones sociales personales, el trabajo comunitario situaciones colectivas.

1.6. Twelvetrees (1988), la función de trabajador comunitario es muy diferente da la del asistente social, a quien se identifica, de forma reductora.

1.7. M.Marchioni (1989) también sitúa el mayor valor del Trabajo comunitario en la experiencia:“El Trabajo comunitario procura ocasiones a través de las cuales los hombres puedan empezar a comprender que el cambio es posible y que este cambio puede ser el fruto de su acción unida a la de los demás”

1.8. Ander-Egg(1980).define al trabajo comunitario como una forma de acción social, entendiendo por acción social: toda actividad consciente, organizada y dirigida, ya sea individual o colectiva que, de modo expreso tiene por finalidad actuar sobre medio social, para mantener una situación, mejorarla o transformarla.

2. Referencias bibliográficas

2.1. Ander, E, (1980).Trabajo social segun ezequiel anderegg. https://www.monografias.com/docs/Trabajo-social-segun-ezequiel-anderegg-F376XGFCDUNZ

2.2. GORDON, H, ( 1951). Concepto del trabajo social / Historia. Concepto del trabajo social | Historia

3. CINTHYA MICHELLE LIMONGI SANTOS

4. El Trabajo Comunitario como proceso organizativo

4.1. El trabajo comunitario como proceso organizativo para promover un proyecto de desarrollo social.

4.2. El trabajo comunitario es la aplicación de procesos organizativos a ese espacio de prácticas que llamamos el ámbito de la intervención social

4.3. Trabajo comunitario es un tipo de actividad que pretende la organización de poblaciones. se trataría de una práctica organizativa que realizan los profesionales del ámbito de la intervención social y en torno a ciertos objetivos colectivos pretende abordar la transformación de situaciones colectivas mediante la organización y la acción asociativa.

4.4. En la organización comunitaria se trata de que la gente identifique y actúe sobre los propios problemas. los problemas son una oportunidad para conseguir que la gente trabaje junta.

4.5. La práctica de la organización comunitaria es aquella que prima la participación de la gente en el conjunto de operaciones tendentes a elaborar, poner en marcha y aplicar un proyecto.

4.6. Aquellas prácticas organizativas que son realizadas por profesionales de la intervención social (trabajo social, educadores sociales, psicólogos comunitarios o profesionales de la ciencias sociales...). espacio común donde ninguna profesión patrimonializa con éxito esas prácticas.

5. Las tareas del Trabajo Comunitario

5.1. El trabajo comunitario organiza a la gente para llevar a cabo un conjunto de acciones bien planeados y que sean coherentes con las situaciones sociales que se abordan.

5.1.1. 1) Descubrir necesidades y potencialidades del espacio social de que se trate ( Barrio, institución, un colectivo social, etc) 2) Tomar contacto con la gente, desarrollar la voluntad de trabajar para satisfacer necesidades (trabajar la conciencia de necesidad y de posibilidad de mejora)y reunirla. 3) Formar y establecer las estructuras colectivas, repartir las tareas. 4) Ayudar a identificar y elaborar objetivos, clasificarlos, establecer prioridades. 5) Mantener la organización activa. 6) Tener cuidado de las relaciones, ayudar a comunicar. 7) Apartarse y concluir.

5.2. P. Henderson: “La tarea más fundamental para los trabajadores comunitarios es juntar gente y ayudarla a crear y mantener una organización que conseguirá sus objetivos. Todas las otras tareas son, bajo nuestro punto de vista, secundarias a aquellas de organizar a la gente, dentro de alguna forma de colectivo estable y posible.”