comunicacion organizacional
作者：Fabian Hurtado
1. Consiste en la transmisión de ideas, información, emociones y habilidades,mediante el empleo de signos y de palabras, esta comunicación organizaciónal es la mas utilizada en la sociedad ya que es la que ponemos en practica todos los días,es la comunicación que se emplea dentro de las organizaciones y el medio.
2. evolución de la comunicación en el tiempo : -comunicación de empresa en entornos turbulentos 1999 -comunicación organización practica 1988 -cultura empresarial y comunicación interna 1997 -comunicación interna eficiente 1961
3. tipos de comunicación: comunicación interna: Es la comunicación que se maneja para una buena relación en una organización. comunicación descendente: EL líder de la organización debe centrarse para cumplir sus objetivos y motivar a los colaboradores comunicación ascendente: Esta comunicación permite la participación activa de los colaboradores , los cuales no se limitan a cumplir instrucciones comunicación horizontal: Deben complementarse entre si para generar una dinámica en organización.
4. La Importancia:La comunicación organizacional permite el conocimiento de los recursos humanos, su desarrollo en la empresa, así como la productividad que generan. La principal finalidad de la comunicación organizacional es primordial para cumplir con los objetivos institucionales; elementos que en conjunto dan paso al desarrollo de las empresas y de sus empleados para que se vayan preparando para alcanzar su mejor desempeño en los mercados.
