SENA

1. CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL

1.1. DIRECCION GENERAL

1.1.1. COMITE DE DIRECCIÓN

1.1.2. COMITE DE COORDINACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO

1.1.3. Oficina de control interno

1.1.4. oficina de control interno disciplinario

1.1.5. oficina de comunicaciones

1.1.6. oficina de sistemas

1.1.7. secretaria general

1.1.7.1. comision de personal

1.1.8. direccion de formacion profesional

1.1.9. direccion de empleo y trabajo

1.1.10. dirección del sistema nacional de formacion para el trabajo

1.1.11. direcciones regionales y del distrito capital

1.1.11.1. centro de formacion profesional integral

1.1.11.1.1. comite tecnico de centro

1.1.11.2. centro regional o distrital

1.1.12. dirección de promocion y relaciones corporativa

1.1.13. direccion juridica

1.1.14. direccion de planeacion y direccionamiento corporativo

1.1.15. direccion administrativa y financiera

1.2. COMITE NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

2. BIENESTAR DEL APRENDIZ SENA

2.1. Es una estrategia institucional para contribuir en la permanencia y el desempeño exitoso de los aprendices de la entidad en su proceso formativo con enfoque territorial y diferencial.

3. NORMAS DE CONVIVENCIA SENA

3.1. 1. Utilizar adecuadamente y con respeto los espacios del centro para el desarrollo de las actividades propias de formación. 2. Respeyar y cumplir los tiempos de formacion establecidos 3. Portar y presentar el carné de identificación como aprendiz SENA 4. Mantener la presentación personal acorde con la actividad y el lugar. 5. Respetar y asumir las normas de seguridad y utilizar los elementos de protección personal indicados para el programa de formación.