4 Estrategias para aumentar tu productividad en un 100%

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4 Estrategias para aumentar tu productividad en un 100% 作者: Mind Map: 4 Estrategias para aumentar tu productividad en un 100%

1. aprender a decir "no"

1.1. trabaja en tu carácter y emociones

1.2. no es aconsejable dar una respuesta cuando las emociones están al 100%

1.3. regla de pensar 5 minutos

1.4. analizar pro y contra

1.5. conocer tus prioridades y metas

1.6. no te comprometas ,si no lo puedes hacer

2. utilizar los tiempos muertos

2.1. muchas veces en estos tiempos se puede realizar otras actividades

3. frase

3.1. Warren Buffet

3.1.1. "la diferencia entre las personas con éxito y las personas con mucho éxito es que la últimas dicen "no" a casi toda".

4. ¿Qué hacer?

4.1. identificar tiempos muertos comunes

4.2. cargar material,(libros,audios,revistas)

4.3. tener un plan B

4.4. ser creativo para aprovechar, ser creativo

4.5. proveer los tiempos muertos

5. frase

5.1. Mahatma Ghandi

5.1.1. "un minuto que pasa es irrecuperable conociendo esto, ¿Cómo podemos malgastar tantas horas?".

6. claves del éxito

6.1. admiración de las actividades que realizamos en determinado tiempo

6.1.1. ¿Cómo planear el tiempo?

6.1.1.1. planear

6.1.1.1.1. ¿consecuencias de no planear?

6.2. planificar es importante, pero es inútil sin ejecución

6.3. ser estricto para ver resultados

6.4. si se administra el tiempo se realizan mas cosas

6.4.1. no hay tiempo para todo, sin embargo hay tiempo para todo

6.4.2. ¿en que aéreas se administra el tiempo?

6.4.2.1. físico

6.4.2.2. emocional

6.4.2.3. intelectual

6.4.2.4. espiritual

6.4.2.5. social

6.4.2.6. familiar

6.4.2.7. laboral-económico

6.4.2.8. autorrealización

7. ¿Qué falta para poder iniciar?

7.1. estos son algunos problemas que se presentaron

7.1.1. desenfoque

7.1.2. procrastinación

7.1.3. bajo nivel de concentración

7.1.4. bajo nivel de energía

7.1.5. distracciones

7.1.6. métodos precarios de trabajo

7.1.7. errores en la planeación

7.1.8. dificultad para decir no

7.1.9. malos hábitos

7.1.10. no utilizar tiempos muertos

7.1.11. mala distribución de horarios (Prime time)

7.1.12. roba tiempos

7.1.13. perfeccionismo

7.1.14. delegación precaria

7.1.15. falta de motivación

7.1.16. actividad incorrecta

7.1.17. bajo nivel de retro-alimentación

7.1.18. no aprender de los errores

7.1.19. no minimizar transporte

7.1.20. poco automatización

7.1.21. desorden

7.1.22. falta de disciplina

8. maximiza tu nivel de concentración

8.1. enfoque y consentracion

8.2. ¿cuanto se demorra el cerebro en concentrarse nuevamente

8.2.1. 14 minutos

8.3. maximiza el potencial

9. elimina la procrastinación

9.1. ¿Por qué procrastinamos?

9.1.1. miedo

9.1.2. pereza

9.1.3. desinterés

9.1.4. falta de compromiso

9.1.5. incertidumbre

9.1.6. falta de motivación

10. consecuencia

10.1. bajo nivel de errores

10.2. estamos propensos al reproceso

11. ¿Qué hacer?

11.1. elimina todas las posibles distracciones,no trates de controlarlas, elimínalas

11.2. ambientacion del lugar

11.3. tener claro el objetivo y la meta

11.4. hacer una cosa a la vez

11.5. eliminar la procrastinación

12. ¿Qué hacer?

12.1. disciplina, solo cuando es una prioridad superior

12.2. procura recompensarte

12.3. de a pequeños pasos hacer las cosas

13. regla de los 2 minutos

13.1. si una tarea dura menos de 2 minutos hacerla sin pensar

13.2. determinación y disciplina

13.2.1. hacer las cosas tenga ganas o no

13.3. eliminar las excusas

14. ¿Cómo implementarlo en la pyme?

14.1. conocer las debilidades del estudio frente a la pyme

14.1.1. asumir responsabilidades no propias

14.1.2. mala distribucion del tiempo

14.1.3. Estar enfocados en el corto plazo

14.1.4. minimizar la importancia de la planificación del trabajo

14.1.5. se cae algunas veces en procrastinación

14.2. conocer las debilidades de la empresa

14.2.1. son

14.2.1.1. mal manejo de las señalizaciones

14.2.1.2. mala distribución del tiempo

14.2.1.3. inadecuados usos de bioseguridad

14.2.1.4. falta de atención al cliente

14.2.1.5. mala administración de proveedores

14.2.1.6. falta de compromiso por parte de los auxiliares

14.2.1.7. falta de seguridad dentro y fuera de la empresa

15. ¿Qué hacer?

15.1. dar autonomía a los auxiliares, para ver su desempeño

15.2. respetar al personal

15.3. ser sinceros al frete de decisiones o comportamientos que se esperan de los auxiliares

15.4. dar la oportunidad al personal de tener un espacio para dialogar en lo que están y no de acuerdo con la empresa.

15.5. contratar o capacitar al personal para la seguridad

16. ¿Qué hacer?

16.1. hacer planeación de trabajo con anticipaciones

16.2. realizar un acuerdo para hacer un cronograma de trabajo

16.3. hacer bueno uso de la distribución del tiempo