CAMBIOS EN EL MUNDO DEL TRABAJO
作者:Stefhanny Carrillo
1. ¿Cuáles son algunos de los cambios?
1.1. El cambio tecnológico fue y es el primer factor de transformación. Las transformaciones sociales llegaron para influir sobre el volumen de empleo y la globalización ocupó el segundo lugar en el factor de transformación, luego las mutaciones sociales llegaron al tercer lugar en la transformación de oficios.
2. La cualidad para que el derecho al trabajo sea reconocido.
2.1. IGUALDAD
2.2. SOLIDARIDAD
2.3. ESTABILIDAD
2.4. DIGNIDAD HUMANA
2.5. SEGURIDAD E HIGIENE
3. Tercerización
3.1. La reorganización del trabajo, basado en la externalización de actividades a unidades productivas más pequeñas que asumieran por su propia cuenta los riesgos de la flexibilidad, incrementó el fenómeno denominado de la tercerización y con ella la intermediación del personal.
4. ¿En qué se convertiría?
4.1. Se convertiría en un modelo beneficioso para los intereses empresariales y no ha sido así para los trabajadores, pues las modalidades de contratación del personal tercerizado y el subcontratado, son en términos generales, precarias, en cuanto por esa vía se ha dislocado la relación directa entre los trabajadores y el verdadero beneficiario de los servicios que estos prestan, púes dicho beneficiario aparece mas difuso en tanto mas intermediada este la relación entre el primero y el segundo.
5. ¿A que llamamos el mundo del trabajo?
5.1. Es las mejor forma de realización personal en la que el trabajador se va integrando a la sociedad, tanto social, como política.
6. Precariazación
6.1. El trabajo precario se convirtió en la herramienta más importante de los modelos de acumulación y producción flexibles para asegurar ganancias aún en etapas de recesión
7. Deslaboralización
7.1. Otro factor asociado a la precarización y la tercerización consiste en la deslaboralización; este fenómeno consiste en plantear relaciones de trabajo o subordinación no regidas por las normas laborales que se consolidaron en el siglo XX; se trata de la generación de otro tipo de relacionamientos