1. CONCEPTO Y MODELO DE NÓMINA
1.1. MODELO OFICIAL
1.2. CONTENIDO DE LA NÓMINA
1.3. FIRMAS Y CONSERVACIÓN
2. ESTRUCTURA DE LA NÓMINA
2.1. ENCABEZAMIENTO
2.1.1. DATOS IDENTIFICATIVOS
2.1.1.1. EMPRESA
2.1.1.1.1. NÚMERO DE IDENTIICACIÓN FISCAL
2.1.1.1.2. CÓDIGO DE CUENTA DE COTIZACIÓN
2.1.1.2. TRABAJADOR
2.1.1.2.1. NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN FISCAL
2.1.1.2.2. NUMERO DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
2.2. DEVENGOS
2.2.1. PERCEPCIONES EXTRASARIALES
2.2.1.1. INDEMNIZACIONES O SUPLICIOS
2.2.1.1.1. DIETAS
2.2.1.1.2. GASTOS DE LOCOMOCÓN
2.2.1.1.3. PLUSES DE TRANSPORTE
2.2.1.1.4. PLUSES DE DISTANCIA
2.2.1.1.5. PLUSES DE TRASLADO
2.2.1.1.6. QUEBRANTO DE MONEDA
2.2.1.1.7. PRENDAS DE TRABAJO
2.2.1.1.8. DESGASTE DE ÚTILES Y HERRAMIENTAS
2.2.1.2. PRESTACIONES E INDEMNIZACIÓNES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
2.2.1.3. INDEMNIZACIONES POR TRASLADOS, SUSPENSIONES O DESPIDOS
2.2.1.4. OTRAS
2.2.2. PERCEPCIONES SALARIALES
2.3. DEDUCCIONES
2.3.1. ANTICIPOS
2.3.2. VALOR EN ESPECIE
2.3.3. OTRAS
2.4. APORTACIÓN A LAS COTIZACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
2.4.1. BASES DE COTIZACIÓN
2.4.1.1. POR CONTINGENCIA COMÚN
2.4.1.2. CONTINGENCIAS PROFESIONALES
2.4.1.3. DESEMPLEO
2.4.1.4. FORMACIÓN PROFESIONAL
2.4.1.5. FONDO DE GARANTÍA SALARIAL
2.4.1.6. POR HORAS EXTRAORDINARIAS