GESTION DEL TALENTO HUMANO
作者:Pamela Ospino
1. Es el conjunto de decisiones integradas sobre las relaciones de empleo que influyen en la eficacia de los empleadores de las organizaciones.
2. CLIENTES Y CONSUMIDORES: contribuyen los bienes y servicios .
3. PROVEEDORES : contribuyen en la materia prima e insumos.
4. ACCIONISTAS E INVERSINISTAS : aportan de manera financiera para ladquisicion de recursos
5. ESTRUCTURA
6. INFLUENCIAS AMBIENTALES EXTERNAS :contribuyen en como se debe formar las leyes , reglamentos .
7. EMPLEADOS : contribuyen al conocimiento
8. Todo proceso productivo se desarrolla con la participación de diversos socios
9. INFLUENCIAS AMBIENTALES INTERNAS: este se desencadena de la propia organización de la empresa
10. NUEVOS DESAFIOS
11. Factores de contribución
12. Recursos humanos