新人landing
作者：Wangzhangyue Wang
1. 制度
1.1. 价值观
1.1.1. 公司
1.1.1.1. 用消费者思维，决定我们的行为
1.1.1.2. 让创新和改变成为一种习惯
1.1.1.3. 放弃优秀追求卓越
1.1.1.4. 信任和担当让我们一路向前
1.1.1.5. 向善而为，笑傲江湖
1.1.2. 项目组
1.1.2.1. 坦诚
1.1.2.2. 纯粹做事
1.1.2.3. 追求卓越
1.1.2.4. 保持谦卑
1.2. okr
1.2.1. o
1.2.2. kr
1.2.3. 季度盘点
1.2.4. 年度盘点
1.3. 调薪
1.3.1. 司龄满一年
1.3.2. 特别贡献特批
1.4. 项目奖金
1.4.1. 专利发明
1.4.2. 公司特批
1.5. 红线
1.5.1. 薪资
1.5.2. 侵权
1.5.3. 反价值观行为
1.5.3.1. 不把垃圾丢给客户
1.6. 红线
2. 硬件
2.1. 工牌
2.2. imac
3. 文件
3.1. 云盘
3.2. figma
4. 软件
4.1. 钉钉
4.2. sketch
4.2.1. 逐步淘汰
4.3. axure
4.3.1. 逐步淘汰
4.4. teambition
4.5. 云盘（营销设计沉淀）
4.6. 项目组协同
4.6.1. figma（设计沉淀）
4.6.2. 语雀（知识库沉淀）
4.6.3. 蓝湖（ex设计沉淀）
4.7. oa
4.8. 语雀
5. 人脉
5.1. 项目组
5.1.1. 封红豆（应用侧pd）
5.1.2. 郑平昊(数据侧pd)
5.1.3. 杨婧雯(应用侧pd)
5.1.4. 梁婧(应用侧pd)
5.1.5. 程昊(pm)
5.1.6. 张兴来(pm)
5.1.7. 施金强（前端负责）
5.1.7.1. 孙琦林
5.1.7.2. 吕锦华
5.1.7.3. *待招
5.1.8. 乐蔚（后端负责）
5.2. 魏春阳
5.2.1. 应用侧ui
5.2.2. ui规范维护
5.3. boss
5.3.1. 杨博士(董事长)
5.3.2. 马晓超（cpo）
5.4. hrbp
5.4.1. 何林晓
5.5. 王璋悦
5.5.1. 人大于事，事大于情，情大于钱
5.5.2. 考核结果（kr），关注过程
5.5.3. 讨论时直言有讳，讨论后坚决执行
5.6. 封红豆
6. 背景
6.1. 历程
6.2. 产品
6.2.1. 后续执行产品
6.2.1.1. 消费者增长引擎（云察）
6.2.1.1.1. bi
6.2.1.1.2. 应用
6.2.2. 需要了解