ART. 50

1. Por la pérdida de la confianza del patrono en el trabajador

2. Por revelar el trabajador secretos de la empresa o aprovecharse de ellos

3. - Por actos graves de inmoralidad cometidos por el trabajador dentro de la empresa o establecimiento

4. Por faltar el trabajador a sus labores sin el permiso del patrono o sin causa justificada, durante dos días laborales completos y consecutivos; o durante tres días laborales no consecutivos en un mismo mes

5. Cuando no obstante presentarse el trabajador a reanudar sus labores dentro de los tres días siguientes a aquél en que fue puesto en libertad, después de haber cumplido pena de arresto.

6. Por contravenir el trabajador en forma manifiesta y reiterada las medidas preventivas o los procedimientos para evitar riesgos profesionales

7. por no acatar ordenes a las prohibiciones segun en el art. 32

8. engañar en mi cv, en caso que me contrataran este contrato quedara desvinculado luego de 30 días

9. Por negligencia

10. actos graves de irrespeto en contra del cónyuge, ascendiente, descendiente o hermanos del patrono

11. Por cometer actos de irrespeto en contra del patrono o de algún jefe de la empresa o establecimiento

12. actos que perturben gravemente el orden en la empresa o establecimiento.

13. Después de haber estado en detención provisional, el delito por el que se le procesa hubiere sido contra la persona del patrono, de su cónyuge, ascendientes, descendientes o hermanos.

14. Por desobedecer el trabajador al patrono

15. Por ingerir el trabajador bebidas embriagantes o hacer uso de narcóticos o drogas enervantes en el lugar del trabajo, o por presentarse a sus labores o desempeñar las mismas en estado de ebriedad o bajo la influencia de un narcótico o droga.

16. Por incumplir o violar el trabajador, gravemente, cualquiera de las obligaciones o prohibiciones emanadas de alguna de las fuentes a que se refiere el Art. 24.