SISTEMA Y PROCEDIMIENTO.

1. MODELOS BÁSICOS

1.1. Modelo lineal: se basa en el principio de la jerarquía y en el mantenimiento de la unidad de mando.

1.2. Modelo funcional: es aquel que especifica lo que sucede.

1.3. modelo lineo-funcioal: es aquel que aprovecha las ventajas y evita la desventaja.

1.4. Modelo adhocratico: es aquel modelo organizacional que puede adoptar diferentes formas según la necesidad.

1.5. Modelo divisional: es propio de grandes empresas con un sistema técnico multiproducto y multimercado.

2. IMPORTANCIA

2.1. Ayudar a la alta gerencia a planear y obtener las metas de la organización.

3. CONCEPTO

3.1. Definimos a los sistemas y procedimientos relacionados de acuerdo a un esquema integrado tendientes al logro de los fines de una organización.

4. PAPEL EN LA ADMINISTRACIÓN

4.1. Encaminar al análisis de los planes de acción colectivos del personal

4.2. Ayudar a la administración en la simplificación y estandarizaciòn de las operaciones

5. ENFOQUE

5.1. Metodología que se realiza como guía para la solución de problema.